物流主管職責(zé)有哪些

4、執(zhí)行完善倉儲(chǔ)物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率、降低成本；

5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

物流主管職責(zé)有哪些篇2

1、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸成本,提高配送時(shí)率;

2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;

3、合理調(diào)配車輛和人員，對(duì)駕駛員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作;

4、負(fù)責(zé)公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作;

5、負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的安全、交通法規(guī)定等知識(shí)的培訓(xùn)工作,確保人員和車輛的安全;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日配送異常;

7、部門車輛、人員管理;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

物流主管職責(zé)有哪些篇3

1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲(chǔ)物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程，制定線上物流管理體系；

2、管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作；

3、結(jié)合管理需要，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對(duì)于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

5、有效控制倉儲(chǔ)物流費(fèi)用，降低倉儲(chǔ)物流運(yùn)營成本，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)；

6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管職責(zé)有哪些篇4

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的及時(shí)溝通。

6、規(guī)劃運(yùn)輸方案，選擇最優(yōu)路線。

7、費(fèi)用結(jié)算，控制物流成本。

應(yīng)聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉儲(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)；  

2、高中以上學(xué)歷   

3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；  

4、要求對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；  

5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，可以獨(dú)立操作本崗位的流程，正確面對(duì)工作壓力；

6、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)和溝通。

7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障的簡單維修

物流主管職責(zé)有哪些篇5

1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6.負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心

物流主管職責(zé)有哪些篇6

1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃;

2.編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化;

3.倉儲(chǔ)臺(tái)賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫存臺(tái)賬等;

4.防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn);

5.倉儲(chǔ)鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度;

6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查;

7.現(xiàn)場異常情況的處理;

8.負(fù)責(zé)核算倉庫相關(guān)人員計(jì)件工資、加班時(shí)間。

物流主管職責(zé)有哪些篇7

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司整體物流業(yè)務(wù)管理推進(jìn)、物流倉儲(chǔ)質(zhì)量管理與監(jiān)控，對(duì)第三方物流倉儲(chǔ)進(jìn)行績效考核。

2.根據(jù)當(dāng)前的倉庫設(shè)置情況、配送運(yùn)輸資源能力，規(guī)劃各倉庫輻射區(qū)域、各配送物流公司輻射商家；

3.根據(jù)當(dāng)前和預(yù)計(jì)的物流服務(wù)價(jià)格水平、商家配送批量、競爭對(duì)手的價(jià)格水平，預(yù)計(jì)分公司倉儲(chǔ)安全庫存的結(jié)構(gòu)、數(shù)量，計(jì)算倉庫面積需求，編制分公司年度、季度、月度物流費(fèi)用計(jì)劃；

4.組織分公司日常倉儲(chǔ)、配送物流工作；

5.統(tǒng)計(jì)分析分公司物流費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，物流費(fèi)用率的增長或物流業(yè)務(wù)量變化等。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷；

2、專業(yè)：不限，物流管理優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)市場情況，對(duì)物流管理有清晰的管理標(biāo)準(zhǔn)；

工作地點(diǎn)：成都市成華區(qū)府青路

物流主管職責(zé)有哪些篇8

1、負(fù)責(zé)公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔(dān)運(yùn)力承運(yùn)商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

2、負(fù)責(zé)全國倉儲(chǔ)端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲(chǔ)分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務(wù)承諾與質(zhì)量，溝通解決倉儲(chǔ)物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點(diǎn);

3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機(jī)制，同時(shí)與內(nèi)部采購、銷售、客服、運(yùn)營等關(guān)聯(lián)部門建立切實(shí)有效的跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

4、跟蹤和處理倉儲(chǔ)及配送日常各類訂單運(yùn)作異常，充分做到對(duì)倉儲(chǔ)物流結(jié)果總結(jié)，對(duì)問題進(jìn)行改善;

5、對(duì)日常倉儲(chǔ)及配送相關(guān)問題進(jìn)行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務(wù)改善方法;

6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導(dǎo);

物流主管職責(zé)有哪些篇9

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求物資情況，負(fù)責(zé)物資的出庫、備料和發(fā)放工作;

3、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn);相關(guān)單證、報(bào)表數(shù)據(jù)的整理和歸檔;

5、完成部門主管安排的其他工作;

物流主管職責(zé)有哪些篇10

職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所在分部的物流工作和物流團(tuán)隊(duì)管理。

2、了解所在城市和周邊的冷鏈資源、市場價(jià)格并參與運(yùn)輸和倉儲(chǔ)招標(biāo)工作。

3、參與制訂每月需求計(jì)劃，根據(jù)庫存及銷售情況合理組織貨源。

4、合理控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對(duì)倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)倉庫商品貨齡管理，對(duì)庫存大日期產(chǎn)品向分部經(jīng)理預(yù)警，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度。

6、提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運(yùn)量，降低運(yùn)輸成本。

7、物流費(fèi)用核對(duì)和分析，并按要求每月提交EKP流程報(bào)批、核銷。.

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)物流操作標(biāo)準(zhǔn)流程，并對(duì)流程操作情況進(jìn)行監(jiān)督、提出改進(jìn)方案。

9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)銷售分部經(jīng)理和總部銷售運(yùn)作部；提報(bào)月度物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會(huì)并完成會(huì)議紀(jì)要。

任職要求：

1、正規(guī)大學(xué)大專以上學(xué)歷，物流及供應(yīng)鏈類、交通運(yùn)輸類專業(yè)；

2、能熟練操作OA辦公自動(dòng)化軟件，懂得一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

3、從事物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

物流主管職責(zé)有哪些篇11

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范；

2）負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

3）負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

4）負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù)；

5）負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；

6）負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制定；

7）負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對(duì)，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

8）負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

9）負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等；

10）負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

11）負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入；

12）負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù)；

13）負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲(chǔ)存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機(jī)，掃描槍等）維護(hù)；

14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

專業(yè)知識(shí)：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

個(gè)性與品質(zhì)：具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物流主管職責(zé)有哪些篇12

1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

2、根據(jù)部門策略，對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo)；

5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

物流主管職責(zé)有哪些篇13

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，英語口語良好；

2、熟悉ERP及物流管理軟件以及現(xiàn)代加工企業(yè)操作流程并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件，熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車和包裝設(shè)備；

6、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性。

職位職責(zé)

1、制定并實(shí)施各倉庫的管理制度和管理方法。

2、組織人員保證各倉庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

3、倉庫整體區(qū)域規(guī)劃,能力需求核算。

4、推進(jìn)先進(jìn)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)看板化、信息化倉儲(chǔ)管理。

5、改善和創(chuàng)新，做好本部改善提案審核工作，以確保倉庫管理的持續(xù)改善。

物流主管職責(zé)有哪些篇14

1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

2）指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通，高效解決問題。

3）及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。

5）有效檢測(cè)操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作，監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

6）擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評(píng)，促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)步。

7）有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá)；主動(dòng)跟進(jìn)反饋；與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。

8）及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管職責(zé)有哪些篇15

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn)；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

4、良好的&39;職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新思維；

5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

物流主管職責(zé)有哪些篇16

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；

3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；

4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

5、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，擬定并提交報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力

物流主管職責(zé)有哪些篇17

職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，建立和完善物流管理制度和流程，持續(xù)改善，合理控制運(yùn)輸成本；

2、落實(shí)和安排物流工作，解決工作中遇到的問題，制定、執(zhí)行物流工作重點(diǎn)；

3、根據(jù)計(jì)劃合理安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，管理和協(xié)調(diào)外部物流提供商；積極協(xié)調(diào)上下游和內(nèi)外關(guān)系，綜合控制公司成本；

4、配合業(yè)務(wù)部門，提供物流成本報(bào)價(jià)

5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收，統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)數(shù)據(jù)，處理異常，確保資產(chǎn)安全和回收及時(shí)；

6、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)；

7、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率；

8、建設(shè)并優(yōu)化配送流程，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

9、制定與實(shí)施物流體系管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)第叁方物流進(jìn)行評(píng)估、管理、考核；

10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和其他日常事務(wù)；

11、積極及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以及大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上的物流經(jīng)驗(yàn)；

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

物流主管職責(zé)有哪些篇18

職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)編制和完善各項(xiàng)倉庫的管理制度并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫計(jì)劃，維護(hù)安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。

3.督導(dǎo)倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔，負(fù)責(zé)核實(shí)物品的出入庫賬目、實(shí)物、原始單據(jù)的一致性。

4.根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)性、有效期等因素，設(shè)計(jì)并調(diào)整庫位安排、存放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報(bào)告，評(píng)估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平。

6.定期盤點(diǎn)、清倉查庫及時(shí)處理積壓、呆滯、殘損、辨識(shí)等貨物，保證實(shí)際存貨庫存準(zhǔn)確無誤。

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理，考核和培訓(xùn)工作。

8.配合上級(jí)主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。

任職能力：

1、有駕駛證 駕駛經(jīng)驗(yàn)在2年以上

2、英語良好，四級(jí)以上。

3、優(yōu)秀，熟悉辦公軟件，掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)

5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，條理性強(qiáng)，愿意付出，抗壓能力強(qiáng)。