大客戶主管的主要職責
大客戶主管需要擅于溝通，負責利用各種渠道，積極推廣及宣傳公司產品。下面是小編為您精心整理的大客戶主管的主要職責。
大客戶主管的主要職責1
職責：
1、圍繞公司的客戶發(fā)展戰(zhàn)略策略，為運營總監(jiān)的營銷決策提供大客戶的相關信息和大客戶市場開拓建議;
2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護工作，與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系;挖掘大客戶需求，靈活有效的完成運營業(yè)績任務;
3、組織市場調查、競爭對手研究以及營銷策劃，定期或不定期的為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;
4、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜;協調統籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務
5、建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶管理管理;配合運營總監(jiān)，維護現有大客戶關系，并進行深度開發(fā)
崗位要求：
1.大專以上學歷 男女不限 3 年以上大客戶工作經驗。
2.具備較強的客戶管理能力與市場洞察力
3.良好的人際溝通、協調能力;良好 的口頭及書面表達能力
4.有汽車相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
5.有良好的溝通能力和組織協調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神
6.工作細致、嚴謹，有條理;具有高度的工作熱情和責任感
大客戶主管的主要職責2
職責：
(1)熟悉各項對公業(yè)務操作授權及財務操作流程。
(2)負責完成月度的對公銷售任務及提貨卡任務。
(3)負責制定分部團購月度、年度開發(fā)計劃、銷售任務及利潤考核。
(4)負責當地政府招標、大型企事業(yè)單位采購業(yè)務洽談。
(5)負責政府、企事業(yè)單位單位提貨卡業(yè)務洽談。
(6)負責指導門店開發(fā)周邊新開樓盤業(yè)務的洽談。
(7)維護當地政府及大型企業(yè)重點客戶關系。
(8)負責執(zhí)行總部對公業(yè)務操作規(guī);
(9)負責利用各項對公政策對下級、門店人員進行對公業(yè)務開發(fā)、建檔、洽談、維護等系統培訓;
(10)負責規(guī)范、審查門店對公業(yè)務，杜絕違規(guī)操作。
任職要求：
(1)大專及以上學歷，專業(yè)不限;
(2)行業(yè)不限，有相關工作經驗和政府合作開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(3)具備一定的銷售管理經驗;
大客戶主管的主要職責3
職責：
1.區(qū)域營銷客戶的拓展及業(yè)務落地;
2.區(qū)域內客戶關系的建立和維護，重點行業(yè)為運營商、金融、汽車制造、家電、零售、IT以及其他規(guī)模較大企業(yè);
3.負責對應客戶營銷類項目(主要為終端店面管理、咨詢調研、BPO業(yè)務外包、軟件開發(fā)等業(yè)務)的投標、商機跟蹤、信息咨詢等工作，達成公司制定的銷售指標;
4.定期拜訪目標客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案提示、談判，了解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施;
5.遵守公司及部門的各項管理規(guī)定，按時提交各項銷售報告。
任職要求：
1.專科及以上學歷，3年以上市場營銷服務經驗;
2.具備良好的大客戶銷售技巧和經驗，有運營商、金融、汽車制造、家電、IT等行業(yè)客戶關系背景者優(yōu)先;
3.出眾的業(yè)務表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應能力;
4.熟練使用office軟件，尤其擅長Excel與Powerpoint的運用
大客戶主管的主要職責4
職責：
1. 負責開發(fā)重點客戶，維護大客戶關系，實現公司要求的大客戶增長率;增進客戶的滿意度;
2. 及時回訪，建立并鞏固與重點客戶高層領導的關系;與客戶建立信賴關系;
3.貫徹執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略，積極拓展客戶群;
4.負責完成目標客戶資料的收集、整理和歸檔，根據要求按時完成目標行業(yè)的調查、研究和分析工作;
5. 處理突發(fā)事件，完成公司安排的各類工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，兩年的銷售工作經驗，有金融(銀行、保險等)、同行業(yè)等工作經歷優(yōu)先;
2. 積極進取的開拓精神、溝通能力良好，有一定的抗壓力;
3.熟練掌握辦公自動化軟件：word、excel、PPT等
4.良好的口頭及文字表達能力，有團隊意識;
5. 品貌端正、工作嚴謹細致，有責任心。
大客戶主管的主要職責5
職責：
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作;
2、根據公司下達的銷售目標，制定銷售計劃，掌握銷售進度;
3、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期推送上級;
4、負責所管轄區(qū)的市場調研;
5、制定出差計劃，匯報出差進度及時上交出差總結;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或機電類相關專業(yè);
2、年齡28歲以上，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力，較好的團隊精神;
3、有實際銷售經驗以及大客戶管理經驗;
4、有建材或衛(wèi)浴類銷售經驗更佳;