財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔

二、記賬和報(bào)表

1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級(jí)、三級(jí)明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如：《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》《管理費(fèi)用明細(xì)表》《在施工程結(jié)算表》《完工工程結(jié)算表》《收入與費(fèi)用比例表》《資產(chǎn)負(fù)債表》《損益表》；

4、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理；三、工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報(bào)公司經(jīng)理審核。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇2

1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作，按月編制公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作；

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)，并根據(jù)需要提供相關(guān)資料；

6、處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜，如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、和歸檔；

8、進(jìn)行成本核算、管理、分析，定期編制成本分析報(bào)表，加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理；

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇3

工作職責(zé)：

1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

2、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

4、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、有10年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

5、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，

6、具有高度的.責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)，客觀公正，工作細(xì)致認(rèn)真。

7、退休人員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇4

1、審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容數(shù)字是否完整資準(zhǔn)確。

2、根據(jù)核查無(wú)誤的收發(fā)憑證登記原材料的購(gòu)進(jìn)，領(lǐng)用及退回，并隨時(shí)與倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表核對(duì)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)公司原材料庫(kù)存，保證賬實(shí)相符。

4、按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表，并根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書(shū)。

5、正確分配原材料成本，合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資，為總賬會(huì)計(jì)提供完整的產(chǎn)品成本報(bào)表。

6、核對(duì)外加工產(chǎn)品材料報(bào)表，正確核算外加工產(chǎn)品成本。

7、完成財(cái)務(wù)主管安排的`其他工作。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北京分公司財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);

2、負(fù)責(zé)北京分公司人事類(lèi)相關(guān)工作(入職管理、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、培訓(xùn)等);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;

3、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇6

職責(zé)描述:

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算。

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

2、5年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、投融資總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇7

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及開(kāi)展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí)；

5、協(xié)助完成專(zhuān)題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向；

6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇8

1、編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤經(jīng)營(yíng)結(jié)果和計(jì)劃的偏差，反饋影響。

2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策，對(duì)比不同價(jià)格體系下對(duì)年度計(jì)劃的影響。

3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動(dòng)決策，對(duì)比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對(duì)年度計(jì)劃的影響。

4、合作方董事會(huì)會(huì)議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結(jié)果反饋。

5、結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金計(jì)劃，合理排布項(xiàng)目資金支付方案、資金分配方案和利潤(rùn)分配方案。

6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差。

7、新項(xiàng)目發(fā)展的財(cái)務(wù)測(cè)算，確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇9

1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證；

2。負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏；

3。負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過(guò)程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù)；

4。負(fù)責(zé)各類(lèi)賬務(wù)的稽查、核對(duì)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定；

5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查；

6、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問(wèn)題改進(jìn)與跟蹤。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇10

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需，建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需，并有效運(yùn)行持續(xù)改善；

2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理審核，審定各類(lèi)帳務(wù)，總分、賬賬、賬實(shí)相符，編制各類(lèi)法定財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表所需關(guān)聯(lián)交易報(bào)表附表；

3、正確解析各月資產(chǎn)負(fù)債損益現(xiàn)金流量變動(dòng)原因，報(bào)表波動(dòng)分析；

4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核，執(zhí)行預(yù)算管理程序，密切關(guān)注務(wù)預(yù)算與賬務(wù)處理的差異，詳細(xì)提供預(yù)算費(fèi)用達(dá)成分析、費(fèi)用合理性分析；

5、負(fù)責(zé)依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制度審核人工、成本、費(fèi)用開(kāi)支，處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確，特別是處理好待攤預(yù)提；

6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬等相關(guān)財(cái)務(wù)登記，保證日清月結(jié)并及時(shí)發(fā)送報(bào)表；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符，編制余額調(diào)節(jié)表；

8、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇11

1、負(fù)責(zé)制定并完成醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)流程的控制與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院資金調(diào)配及成本核算分析工作;

4、分析檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、審核醫(yī)院的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6、審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

7、定期檢查醫(yī)院庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

8、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查;

9、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇12

1、負(fù)責(zé)收取業(yè)主、商鋪各類(lèi)費(fèi)用并開(kāi)具相應(yīng)憑證;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)票據(jù)的處理;

3、配合本部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)梳理本服務(wù)中心賬目;

4、協(xié)助做好日常業(yè)主的接待工作;

5、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù);

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇13

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的資金管理：每日現(xiàn)金報(bào)表及營(yíng)業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店的`貨品管理：貨品分倉(cāng)、保管及壞件管理，門(mén)店進(jìn)庫(kù)物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫(kù)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店的單據(jù)管理：銷(xiāo)售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店的發(fā)票管理：分票、開(kāi)票、補(bǔ)登、整理等；

5、門(mén)店安全檢查：每日對(duì)錢(qián)對(duì)賬，登記資金日?qǐng)?bào)表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤(pán)點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤(pán)點(diǎn)表，報(bào)警設(shè)備正常運(yùn)行及儲(chǔ)備等工作。

【任職要求】

1、20—35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

2、有一定的財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)文員、收銀主管、商務(wù)或庫(kù)管等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門(mén)店工作環(huán)境和時(shí)間（做六休一，雙休日上班，倒班制）。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇14

1、熟練操作金蝶軟件，熟悉OFFICE辦公軟件。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)支出等。

3、各部門(mén)員工薪資核算。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)取和開(kāi)具。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理，及時(shí)列表公布催收;5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類(lèi)歸檔整理;

6、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷(xiāo)工作，監(jiān)督各部門(mén)正確使用各種票據(jù);

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇15

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析，提出意見(jiàn)，定期向上級(jí)報(bào)告。

4、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥、按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇16

1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定及細(xì)化，對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議；

2、日常經(jīng)營(yíng)支持：跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出；

3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì)；

4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

5、對(duì)于日常對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇17

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

2、不得坐支現(xiàn)金；

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔篇18

1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2、即使確認(rèn)銷(xiāo)售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

3、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。

4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

6、按期繳納各種稅款。

7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

8、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

9、對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

12、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)。