銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jī),包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a.尋找潛在客戶(hù);

b.拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);

c.及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶(hù)的需求;

d.進(jìn)行客戶(hù)拜訪,推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e.根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

f.與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。

2.組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),管理導(dǎo)師信息和課程材料;

3.與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿意度;

4.完成經(jīng)理安排的其他工作;

任職條件:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.至少1年以上的'銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)管理體系有基本了解,例如:ISO9001,ISO14001;

4.能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;

5.尊重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;

6.能自我激勵(lì)和提高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.良好的溝通與人際交往能力;

8.有較強(qiáng)的承壓能力,可以獨(dú)立并有效率的完成工作;

9.良好的計(jì)算機(jī)技能和英語(yǔ)能力;

10.身體健康,可以適應(yīng)必要的出差。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;

2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門(mén)一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

4、從銷(xiāo)售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷(xiāo)售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銷(xiāo)售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨(dú)立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;

4、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動(dòng)不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對(duì)細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

5、具有較強(qiáng)的.事業(yè)心與自我激勵(lì)能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇3

1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)原材料銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用與控制;

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù)

5、做好客戶(hù)的售前、售中及售后的'服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的邀約接洽工作;

7、定期考察國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇4

1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);

2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導(dǎo)銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;

3.銷(xiāo)售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項(xiàng)管理制度流程;

5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議;

6.中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的`收集整理;

7.銷(xiāo)售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

8.參與銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇5

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo);

2、根據(jù)銷(xiāo)售部各省份工作計(jì)劃,開(kāi)展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級(jí)換代提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后服務(wù)工作,向客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

7、其他臨時(shí)工作

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熱愛(ài)市場(chǎng)工作,喜歡挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)出差

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇6

1、日常銷(xiāo)售管理：主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

2、重大項(xiàng)目管理：組織重大項(xiàng)目分析會(huì)，研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn)；

3、競(jìng)爭(zhēng)管理：競(jìng)爭(zhēng)洞察，項(xiàng)目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等；

4、格局沙盤(pán)管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì)，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專(zhuān)題研究及預(yù)判；

任職資格：

1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施，戰(zhàn)略績(jī)效管理，企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的.溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力，有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力；工作內(nèi)容：

日常銷(xiāo)售管理：

1、主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

2、重大項(xiàng)目管理：組織重大項(xiàng)目分析會(huì)，研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn)；

3、競(jìng)爭(zhēng)管理：競(jìng)爭(zhēng)洞察，項(xiàng)目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等；

4、格局沙盤(pán)管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì)，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專(zhuān)題研究及預(yù)判；

任職資格：

1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施，戰(zhàn)略績(jī)效管理，企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力，有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力；

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇7

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施；

4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；

5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；

6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，工作任務(wù)下達(dá)，過(guò)程管理，結(jié)果考核，提成整改措施，持續(xù)提成工作績(jī)效；

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；

4、較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強(qiáng)的Excel操作技巧；

5、注重細(xì)節(jié)，具有計(jì)劃性與條理性，適應(yīng)在快速多變快的'高壓環(huán)境下工作；

6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；

7、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇8

1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作,貫徹銷(xiāo)售策略,確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

2.根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,制訂銷(xiāo)售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷(xiāo)售人員貫徹執(zhí)行;

3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷(xiāo)售周報(bào)會(huì)議,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),銷(xiāo)售成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶(hù)發(fā)展?fàn)顟B(tài);

4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶(hù)意向和需求;

5.參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠款催收組織工作;

6.制定部門(mén)工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的.使用,建立業(yè)務(wù)檔案;

7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;

8.其它相關(guān)工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇9

1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷(xiāo)售線索收集，后續(xù)銷(xiāo)售線索的跟進(jìn)、面銷(xiāo)；

2要約客戶(hù)面談，了解客戶(hù)其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款

3管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成老客戶(hù)銷(xiāo)售指標(biāo)；

4發(fā)展方向：大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員—————銷(xiāo)售經(jīng)理————銷(xiāo)售總監(jiān)————地區(qū)負(fù)責(zé)人———股東

任職要求：

1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；

3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，正直、積極、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)；

4具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；

6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的'薪資，執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；

2、五險(xiǎn)一金年底雙薪話補(bǔ)交通補(bǔ)助飯補(bǔ)加班補(bǔ)助房補(bǔ)周末雙休帶薪年假帶薪病假

3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國(guó)家法定節(jié)假日。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)，人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程，以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”，并根據(jù)市場(chǎng)和公司營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整及時(shí)升級(jí)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”滿足營(yíng)銷(xiāo)工作的需要。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目報(bào)備、跟蹤、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審和簽約評(píng)審，市場(chǎng)信息收集，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和回款。組織月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的.上報(bào)，以及營(yíng)銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)懲方案。

4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣，樣板工程的策劃和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)管理和渠道管理，定期組織大客戶(hù)交流，提交我司在大客戶(hù)中的市場(chǎng)份額和影響力；負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃，渠道報(bào)批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jī)效考核。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門(mén)店各形式的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；

2、監(jiān)控全國(guó)線下門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；

3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門(mén)店開(kāi)業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

4、全國(guó)各區(qū)域門(mén)店分級(jí)管理輸出每月?tīng)I(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；

5、全國(guó)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn)；

3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇12

崗位職責(zé)：

1、組織客戶(hù)研討會(huì)，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；

2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；

3、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；

4、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；

5、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；

6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；

7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù)；

9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；

10、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

崗位要求：

1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團(tuán)公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；

3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；

4、具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；

6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；

7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的'工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

9、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇13

職責(zé)描述:

1、銷(xiāo)售區(qū)域及人員管理

2、銷(xiāo)售績(jī)效及指標(biāo)管理

3、銷(xiāo)售預(yù)算及費(fèi)用管理

4、賬款管理

5、銷(xiāo)售政策制度文件管理

6、經(jīng)銷(xiāo)商管理

任職要求:

1、熟悉辦公軟件

2、本科以上學(xué)歷

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇14

一、銷(xiāo)售指標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)策劃

1、根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)全面預(yù)算、年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。

3、參與開(kāi)盤(pán)方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報(bào)工作。

二、銷(xiāo)售管理

1、編制項(xiàng)目整體銷(xiāo)售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算。

2、編制項(xiàng)目公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)目的銷(xiāo)售按計(jì)劃執(zhí)行。

3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。

4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.管理工作，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以及月度銷(xiāo)售報(bào)告，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售代理合作方的選定工作以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的周、月、季度、年度等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、分析及上報(bào)工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿意度提升方案；

2、定期匯總分析項(xiàng)目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、工程等前端環(huán)節(jié)；

3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售方面客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理，以及上報(bào)總部的相關(guān)工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)篇15

職責(zé)描述：

1、分析識(shí)別重要客戶(hù)群體，作出分類(lèi)

2、有效的計(jì)劃和利用銷(xiāo)售資源全方位服務(wù)重要客戶(hù)

3、制定重要客戶(hù)銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系

4、分析重要客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)計(jì)劃

5、提供重要客戶(hù)的增值服務(wù)

6、控制收款帳齡，客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況以及庫(kù)存情況，作出風(fēng)險(xiǎn)分析

7、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，達(dá)成雙贏

8、改善整體服務(wù)追求客戶(hù)最大滿意度

任職要求：

1、流體，機(jī)械，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2、至少有2年的工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有建筑，別墅，酒店連鎖開(kāi)發(fā)商，市政相關(guān)類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

4、很強(qiáng)的.營(yíng)銷(xiāo)技巧和商業(yè)才能

5、清晰的分析能力，辦事目標(biāo)明確

6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力

7、愿意在蘇州長(zhǎng)期工作