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        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)

        | 小龍

        設(shè)備管理主管需要熟悉各類通用設(shè)備,具有較豐富的設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、技改知識(shí);下面是小編整合的設(shè)備管理主管的崗位職責(zé),一起來看看吧,肯定對(duì)你有所幫助的。

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇1)

        負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

        設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的擬定;

        水電氣能耗的分析總結(jié);

        設(shè)備效率的提高;

        修電工日常的管理及其績(jī)效的考核;

        冷庫(kù)的專業(yè)維修保養(yǎng)。

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇2)

        1、每日工作安排,檢核工作完成情況

        2、產(chǎn)效達(dá)成指標(biāo)檢核,異常分析,做出調(diào)整及對(duì)策

        3、安全管理零工傷,做到三不傷害

        4、能耗管理、耗能數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)異常部分做出改善/改良對(duì)策方案

        5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)技術(shù)員的上崗培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)工作

        6、表單、資料、技術(shù)文獻(xiàn),整理歸檔

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇3)

        1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗(yàn)收,設(shè)備改進(jìn)和提升。

        2、負(fù)責(zé)設(shè)備常規(guī)保養(yǎng)和月度保養(yǎng)、年度保養(yǎng)的實(shí)施,負(fù)責(zé)備品備件的申購(gòu)與管理;

        3、負(fù)責(zé)工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤,負(fù)責(zé)設(shè)備維修區(qū)域的5S管理;

        4、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。

        5、起草各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備管理制度并審核各崗位操作規(guī)程,組織并督促落實(shí)。

        6、熟悉主要設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備的說明書,掌握設(shè)備的安全注意事項(xiàng)、基本性能及主要技術(shù)參數(shù),能熟練操作各種設(shè)備。

        7、負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備檔案,建立建全設(shè)備臺(tái)帳、備品備件臺(tái)帳、工器具等各項(xiàng)臺(tái)帳。

        8、制訂設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,按期開展各項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

        9、保證全廠設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇4)

        1、巡視檢查電氣設(shè)備工作狀況,排查電氣安全隱患,制定改善計(jì)劃。

        2、負(fù)責(zé)電器設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)工作。

        3、熟悉管轄范圍內(nèi)的電力用途、構(gòu)造。原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)。

        4、嚴(yán)格遵守電路安全規(guī)程,保證安全供電和設(shè)備正常運(yùn)行。

        5、認(rèn)真填寫電器設(shè)備維修、點(diǎn)檢記錄(制定并執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃)。

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇5)

        1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和概要設(shè)計(jì)工作;

        2、負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品開發(fā)工作的組織實(shí)施,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控;

        4、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的技術(shù)支持工作;

        5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后支持和維護(hù)工作;

        6、參與客戶項(xiàng)目的組織與管理過程;

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇6)

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)材料、設(shè)備管理的方針、政策、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)材料、設(shè)備的管理規(guī)定;

        2、主持并組織編制項(xiàng)目部機(jī)械、電力、動(dòng)力設(shè)備儲(chǔ)運(yùn)的安全管理規(guī)定、制度、技術(shù)操作細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

        3、組織物資、機(jī)電人員、大型機(jī)械設(shè)備操作人員參加培訓(xùn)及技術(shù)安全教育,確保操作特種設(shè)備的特種作業(yè)人員均經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持相應(yīng)的操作證上崗;

        4、組織并主持編制危險(xiǎn)化學(xué)物品、易燃易爆物品等危險(xiǎn)品的購(gòu)買、運(yùn)輸、使用存儲(chǔ)、回收等管理規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備使用維護(hù)和材料裝卸、儲(chǔ)運(yùn)管理過程中的危險(xiǎn)源辨識(shí),負(fù)責(zé)對(duì)大型庫(kù)房與高大建筑物避雷設(shè)施的安裝與監(jiān)測(cè)的指導(dǎo)工作;

        6、負(fù)責(zé)制定高壓進(jìn)洞、變壓設(shè)備及大型機(jī)電設(shè)備的安全技術(shù)操作細(xì)則,負(fù)責(zé)制定大型機(jī)電設(shè)備維護(hù)、檢修和使用制度;

        7、組織相關(guān)人員對(duì)新進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收,對(duì)重要安全設(shè)施在項(xiàng)目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收;

        8、負(fù)責(zé)并參與機(jī)電設(shè)備事故調(diào)查和處理,并會(huì)同安全質(zhì)量部對(duì)由于機(jī)電設(shè)備而引起的傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析,提出防止同類事故再次發(fā)生的措施;

        9、對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備、材料儲(chǔ)運(yùn)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并參加上級(jí)單位組織的定期與不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備及相關(guān)問題及時(shí)改進(jìn);

        完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        設(shè)備管理主管的崗位職責(zé)(精選篇7)

        1、參與制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。

        2、及時(shí)診斷、分析并解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

        3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,制定月度、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。

        4、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。

        5、堅(jiān)持設(shè)備點(diǎn)檢、定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo),組織編制本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)和實(shí)施。

        6、編制設(shè)備配置、使用計(jì)劃,對(duì)設(shè)備的安裝、調(diào)試過程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,協(xié)調(diào)解決安裝過程中存在的問題。

        7、負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核、評(píng)定工作,對(duì)本部門員工負(fù)有勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度教育培訓(xùn)、負(fù)有檢查、督促、考核、激勵(lì)責(zé)任。參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。

        8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

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