綠化主管工作職責

綠化主管需要具有較強的自我驅動力，具備良好的團隊協作精神和職業道德操守，富有責任感，誠實勤奮，良好溝通協調能力。以下是小編精心收集整理的綠化主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

綠化主管工作職責（精選篇1）

1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

2.有「行業」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。

3.負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。

4.負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。

5.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

6.負責項目全生命周期的風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。

7.負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。

8.負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責（精選篇2）

一、貫徹國家、地方有關法律法規，熟悉行業各項標準，制定切合公司實際的各項操作規程，并監督執行;

二、建立健全公司各項綠化工作規章制度，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;

三、指導各項目做好工作規劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發生;

五、做好政府相關部門及業務單位的外聯工作，建立并保持良好的合作關系;

六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責（精選篇3）

1、負責管理區域項目現場管理工作;

2、及時處理各種勞動關系;

3、維護、協調與甲方的關系。

綠化主管工作職責（精選篇4）

工作職責：

1、負責景區草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養護及租擺，外圍綠化帶的養護;

2、負責日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長情況及噴灌設施工作情況，發現問題及時上報;

3、負責各類清潔養護機械和綠化機械的借用及日常檢查、保養，發現異常情況及時反映和做好記錄，并監督和協助相關人員進行維修;

4、負責保潔綠化人員的工作安排、負責活動場地及公共區域清潔衛生、景觀綠化養護、場地清理等相關事務工作。

任職資格

1、年齡45歲以下，大專以上學歷，2年以上園藝養護工作經驗或保潔綠化外包管理經理，具備相關專業資格證書者優先錄用;

2、誠實可靠，積極主動，良好的服務意識和團隊協作精神;

3、具備良好的綠植養護知識及各種材質清潔養護知識，熟悉綠植養護及各種材質清潔養護、清潔養護機械的操作流程。

綠化主管工作職責（精選篇5）

1、負責集團下屬項目園區綠化工程的技術管理及管護工作;

2、制定園區內綠化植物的種植和保養計劃，保質保量完成各項綠化任務;

3、負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理，制定園林綠化、景觀規劃方案、設計方案;

4、制定園林綠化規則及維護工作的技術規范要求;

5、巡查所屬區域內綠化植物的生長情況，及時組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲、消毒等工作;

6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現干枯枝葉應立即處理，并做好新栽數目的防風等防護措施;

7、檢查帶領種植員工的出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率;

8、指導下屬日常工作，提高管理團隊凝聚力，發揮和調動全體員工的工作熱情和工作積極性;

9、負責園林工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題，對管轄區綠化植被的養護提出合理化建議。

綠化主管工作職責（精選篇6）

崗位職責：

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管工作職責（精選篇7）

1、 熟悉各管理處轄區綠化概況，幫助管理處充分利用和發展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創造優美的園林景觀，發揮綠化的生態環境效益。

2、 監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

3、 檢查綠化機動組轄區綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃，檢查日常工作安排。

4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養護的正常工作。

6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

7、 負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養護工作的開展，質量的監控。

8、 待征綠地工作的監督、檢查。

9、 完成領導交辦的其他工作

綠化主管工作職責（精選篇8）

1、 負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;

2、 負責日常工作安排：劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

3、 帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

5、 要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

綠化主管工作職責（精選篇9）

1、編制綠化施工和養護工作的方案和計劃;

2、項目現場管理，包括人員、物資等安排，根據綠化考核標準落實各項工作;

3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實;

4、及時處理各種勞動關系，維護、協調與甲方的關系;

5、監管各項目綠化、保潔及消殺外包工作，指定評估方案。

綠化主管工作職責（精選篇10）

工作職責：

1、起草公司外包綠化合同。

2、根據外包合同內容、范圍、標準、要求，監督檢查合同的執行情況，提出獎懲意見。

3、根據工作的實際情況，提報低資易耗采購計劃，本著節儉的原則，嚴格控制使用低資易耗物品的使用。

4、根據工作實際情況及時提報新的人員需求。

5、負責制定院區綠化方案和綠植維護保養方案。

6、及時按期上報工作資料。