教學(xué)主任工作職責(zé)
教學(xué)主任要有優(yōu)秀的表達(dá)能力和組織、交流能力;能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,以下是小編精心收集整理的教學(xué)主任工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇1）
1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、 根據(jù)月度計(jì)劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;
3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;
4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;
5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;
6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn);
7、大型活動的策劃和組織實(shí)施;
8、上級安排的其他臨時(shí)工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇2）
1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;
3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;
4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長;
5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);
6、根據(jù)總部的要求，安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;
8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇3）
1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問題;
3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;
4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;
5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇4）
1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。
2、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、參加各學(xué)科的教研活動，對教研活動進(jìn)行監(jiān)督，評價(jià)，指導(dǎo)。
4、定期組織召開教研專職教師會議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動的效度。
5、掌握專職教師思想及教學(xué)動態(tài)，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇5）
1.對中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報(bào)告;
2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;
3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)對公司教案的研發(fā)工作;
5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z培訓(xùn);
6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇6）
1. 全面負(fù)責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定，落實(shí)年度和單元教學(xué)計(jì)劃、合理編排課表;
2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;
3. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長滿意度管理;
4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報(bào);
5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);
6. 嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀(jì)律，全方位從嚴(yán)管理;
7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問題學(xué)生并及時(shí)溝通。
教學(xué)主任工作職責(zé)（篇7）
1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;
2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動，保證教學(xué)活動得到有效的實(shí)施;
3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。
4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;
5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。