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        融資總監崗位職責

        | 小龍

        崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家帶來的各種公司部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        融資總監崗位職責(一)

        1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、稅籌等方面工作

        2、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,參與制訂公司年度總預算和季度預算調整

        3、負責公司所有融資項目的成本預算,組織協調實施融資預算,設計融資方案,督導融資方案的實施

        4、負責分析信貸市場和項目融資風險,積極開拓金融市場,建立多元化融資渠道,并與各金融機構保持良好的合作關系

        5、進行資金分析和調配,監督各項資金的運行,優化資金結構提高資金的使用效率

        6、做好融資財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神

        融資總監崗位職責(二)

        1、根據公司發展戰略和經營計劃,制定融資相關政策、編制年度融資計劃;

        2、開拓各類金融機構、非金融機構融資渠道,建立多元的融資渠道,并開展渠道關系維護工作,建立長期、穩定的合作關系;

        3、設計融資項目方案,測算融資成本與收益,降低資金成本;

        4、組織金融產品創新,積極優化融資計劃及豐富租賃資產的投放形式;

        5、協助開展流動性管理工作,確保不發生流動性風險。

        融資總監崗位職責(三)

        1.房地產并購或產業基金投融資項目開發、篩選;

        2.與銀行、券商、信托、基金、保險等資金端和客戶洽談,跟蹤執行項目投融資業務;

        3.與政府部門、承建企業及其它項目方合作完成前期調研、數據整理核算和評估,設計交易結構,撰寫項目方案和盡調報告等;

        4.法律合同洽談審閱、簽署、公證、驗收等工作;

        5.已立項項目的跟進、執行和落實,存續期項目的管理,終止項目的退出及清算。

        融資總監崗位職責(四)

        1、根據公司融資政策,制定融資方案,準備融資材料,實施并達成融資目標;

        2、與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系,跟蹤執行項目投融資業務,并不斷開發、拓展公司融資新渠道;

        3、組織擬定項目融資方案、融資報告,負責進行前期調研、設計交易結構,密切跟進項目立項、執行、推出;

        4、在與金融機構的融資交易中,就交易的條款與條件與對方進行磋商和談判。

        融資總監崗位職責(五)

        1、組織收集、研究與融資相關的國家法律、法規、方針、政策及相關金融信息,并提出與公司融資相關的對策和建議。

        2、了解政府、銀行對特定區域、行業和企業可實施的最高優惠信貸政策,通過對企業資產和負債進行全面分析,針對不同銀行的特點設計融資項目和方式。

        3、負責拓展公司自身融資資源,獲得適合公司運作所需的各項融資資源,建立良好的溝通機制。

        4、負責組織對公司的投資項目進行融資需求可行性分析,負責對投資項目的融資可行性進行綜合分析并進行融資環境及財政狀況的分析評估,對項目初選和前期可行性建議書進行審核并對該項目的融資負責。

        5、負責研究擬定公司項目融資戰略,組織起草具體項目的融資戰略,融資方案。

        6、負責尋找融資資本,規劃項目融資,對項目融資方案進行編制和實施。

        7、負責領導員工進行融資方案的策劃;編制融資項目的可行性分析報告以及風險控制報告;提出融資項目的具體運作方案; 負責控制和監督融資方案的具體執行進度,并提供融資效益分析報告。

        8、對公司下達的融資目標任務負全部責任并進行分解落實,針對具體的融資目標任務制定具體的融資計劃和方案并確保融資目標的落實到位。

        9、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、投資基金等客戶的公共關系,建立、維護支撐公司融資的統一平臺。

        10、對企業的現金流體系進行監控,遇到問題及時與財務中心配合提高資金使用效率并協助財務中心協調相關金融機構的關系,不斷需找新的載體,滿足公司業務對融資的需要。

        11、負責與目標融資機構例如銀行進行商談,建立、維護和開拓融資渠道,保持與相關金融機構以及中介機構的良好關系.

        12、負責處理部門的日常工作管理事務,安排具體工作;對員工的工作進行監督和考評。

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