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        渠道推廣經(jīng)理的基本職責

        | 小龍

        渠道推廣經(jīng)理負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。下面是小編整理的渠道推廣經(jīng)理的基本職責。

        渠道推廣經(jīng)理的基本職責1

        職責:

        1、 根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標,負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執(zhí)行

        2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進

        3、建立電商渠道的銷售模式,完成月度經(jīng)濟活動分析

        4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃,負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

        5、 負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持 ,平臺價格管控

        6、負責定期信息收集及分析,及日常管理

        7、 品牌自身產(chǎn)品的消費者反饋

        8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集

        任職資格:

        1、三年渠道推廣經(jīng)驗;

        2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗,渠道采集經(jīng)驗,并能有效制定計劃落實;

        3、組織領導能力、協(xié)調(diào)溝通和表達能力良好;

        4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務’經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        渠道推廣經(jīng)理的基本職責2

        職責:

        1、根據(jù)公司營銷政策,制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設和執(zhí)行方案;

        2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;

        3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領推廣團隊執(zhí)行,對活動進行監(jiān)控、評估;

        4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

        5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

        6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

        7、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

        8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導;

        9、定期走訪市場,檢核區(qū)域各市場,維護企業(yè)形象和品牌形象,并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

        10、完成上級交代的其它各項工作。

        職位要求:

        1、年齡在27-40歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;

        2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上,三年以上同等職位管理經(jīng)驗,服務過知名飲料品牌者優(yōu)先;

        3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

        渠道推廣經(jīng)理的基本職責3

        職責:

        1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;

        2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式,“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地,不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢;

        3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;

        4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經(jīng)銷商;

        5、活動開展形式:

        ①通過分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶

        ②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;

        ③渠道市場部輸出并經(jīng)集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務團隊;

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

        2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務,擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;

        3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

        渠道推廣經(jīng)理的基本職責4

        職責:

        1、負責APP推廣,包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預裝、應用市場等;

        2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務;

        3、分析項目、用戶需求,理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),及時調(diào)整相應市場推廣策略;

        3、負責后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘,持續(xù)不斷優(yōu)化。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗,有豐富的APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;

        3、品格端正,積極主動,有強烈的求知欲和工作的責任感;

        5、較強的團隊合作精神。

        渠道推廣經(jīng)理的基本職責5

        職責:

        1、負責會員制電商項目的渠道拓展;

        2、監(jiān)測、評估渠道的效果;

        3、達成會員增長要求。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

        2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關工作經(jīng)驗,有一定的團隊培育和管理經(jīng)驗;

        3、良好的溝通能力、商務談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;

        4、有電商工作優(yōu)先。

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