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        渠道分銷經理的具體職責簡述

        | 小龍

        渠道分銷經理需要根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施。以下是小編整理的渠道分銷經理的具體職責簡述。

        渠道分銷經理的具體職責簡述1

        職責:

        1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝,3C,母嬰、家居百貨),制定相應的推廣計劃并加以實施;

        2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理,洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

        3)對接客戶的管理工作,日常事宜的溝通與協調,建立良好的客戶關系,促進業務友好合作,持續掌握分銷商的情況,做好分銷過程中的信息及時反饋;

        4)定期進行市場調研,反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。

        【崗位要求】:

        1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

        2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣,了解美妝、時尚產品信息,有時尚、美妝分銷經驗的優先;

        3)了解跨境電商相關知識,各平臺規則和平臺動向,能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道;

        4)有責任心,較強的溝通能力、優秀的談判技巧,良好的人際關系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。

        渠道分銷經理的具體職責簡述2

        職責:

        1、主要負責開拓和維護意向客戶,完成銷售任務;

        2、負責目標區域的產品推廣和擴展,建立良好的客戶關系;

        3、傳播公司品牌及產品知識,拓展業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

        4、拜訪客戶,銷售產品,聯系客戶,鞏固和開拓市場。

        5、制定分銷政策和制度,并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

        6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責招商,分銷工作;

        7、維護分銷商關系,對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

        8、對分銷產品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規范運作;

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業;

        2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗,有一定渠道客戶資源者優先;

        3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗,熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

        4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

        5、有良好的溝通技巧,具備專業的談判能力,應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;

        6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。

        7、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力。

        渠道分銷經理的具體職責簡述3

        職責:

        1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;

        2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

        3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;

        4.競品信息的收集與反饋;

        5.完成公司安排的其他工作。

        任職要求:

        1.年齡20-35歲,大專及以上學歷;

        2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

        3.有快速消費品從業經驗,或者有通信行業經驗者優先考慮。

        渠道分銷經理的具體職責簡述4

        職責:

        1、根據公司發展戰略,制定、組織實施和完成負責區域內客戶年度、月度工作目標;

        2、負責區域內市場信息搜集,競品分析,并為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性建議;

        3、組織實施開拓負責區域市場,與代理商及渠道商進行有效溝通;

        4、負責區域內客戶信息檔案建立和管理工作,以便給客戶提供優質的服務、及時高效溝通;

        5、負責區域內客戶活動支持與跟進;

        6、領導交辦的其他臨時事項。

        任職條件:

        1、市場營銷相關專業;

        2、應變能力,抗壓能力強;

        3、能接受出差。

        渠道分銷經理的具體職責簡述5

        職責

        1、按照公司的市場發展目標,負責分銷渠道發展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

        2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

        3、負責分銷渠道的創新管理,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣;

        4、優化銷售組織結構,建立全面的分銷人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

        5、完成上級布置的任務和項目。

        任職資格

        1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

        3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

        4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

        5、責任心強,積極上進,能承擔較大壓力。

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