渠道拓展總監(jiān)的主要職責(zé)簡述

渠道拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)旅行社渠道的開拓，將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷售，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。下面是小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的主要職責(zé)簡述。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體拓展戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，同時制訂年度\季度、月度拓展計劃，并組織實施。

2、統(tǒng)籌管理部門日常工作，帶領(lǐng)團隊積極完成拓展目標(biāo)。

3、選擇拓展合作項目，建立拓展項目庫，負(fù)責(zé)組織對項目前期考察、論證，起草投資項目意向書、協(xié)議書等有關(guān)文件。

4、編制年度費用成本預(yù)算，有效控制開拓成本及各類費用。

5、制定拓展部相關(guān)規(guī)章制度，制定各項流程并嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)門店租約相關(guān)合同評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理。

7、定期收集、統(tǒng)計、分析上報門店開發(fā)信息、租金信息，建立相應(yīng)信息庫及實施更新，為公司決策提供信息支持。

8、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作及部門人才儲備工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下;

2、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、極強的分析及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、高度的工作熱情，具備較強的外聯(lián)交際能力和團隊合作精神。

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職責(zé)：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)擬定渠道規(guī)劃策略，招募合作伙伴，完善渠道發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，配合公司整體策略對全國進(jìn)行市場推廣及區(qū)域開拓計劃;

3、維護(hù)老客戶，為客戶提供投資咨詢等服務(wù);

4、維護(hù)渠道關(guān)系，協(xié)調(diào)策劃相關(guān)合作項目，負(fù)責(zé)從電話溝通、見面拜訪、合作提案到建立合作全過程;

5、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

6、負(fù)責(zé)完成銷售推廣任務(wù)目標(biāo);

7、對開拓的區(qū)域市場信息的收集、整理、分析與反饋;

8、負(fù)責(zé)為渠道提供相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo);

9、渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn)及完成公司交辦的其他任務(wù);

任職資格：

1、25-35歲，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

2、有兩年以上渠道開拓或銷售工作經(jīng)驗，能快速建立起銷售渠道或銷售網(wǎng)絡(luò)，可以帶領(lǐng)團隊;

3、有責(zé)任感，具備良好的人際交往、溝通能力、客戶開發(fā)能力、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

4、具有很強的工作責(zé)任心，工作積極樂觀，抗壓能力強，能適應(yīng)短期外地出差;

5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力;

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃、市場推廣計劃與執(zhí)行等工作;

2、以業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

3、項目推進(jìn)策略的制定和執(zhí)行、項目整體統(tǒng)籌運作管理等;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部各項工作的溝通協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行工作;

5、負(fù)責(zé)邊疆地區(qū)業(yè)務(wù)拓展，市場開拓以及商務(wù)談判，對接政府資源和教育機構(gòu)、教育局以及與代理商溝通;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有教育、咨詢服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理等營銷和團隊管理工作經(jīng)驗;

2、7年以上售前顧問、商務(wù)拓展或營銷等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具有教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、熟悉國家大力發(fā)展教育的政策法規(guī)、政策支持，對政府項目、幼兒園建設(shè)、教學(xué)有深度的理解者優(yōu)先考慮;

5、超強的心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓力。

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職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的棋牌游戲合作伙伴拓展任務(wù);

2、負(fù)責(zé)線上直播平臺、經(jīng)紀(jì)公司、主播達(dá)人的合作洽談并達(dá)成有效合作;

3、負(fù)責(zé)小米、華為、OPPO等手機廠商的合作洽談并達(dá)成有效合作;

4、負(fù)責(zé)其他有流量渠道的拓展;

5、負(fù)責(zé)建立線上合作伙伴渠道政策及合作伙伴聯(lián)盟體系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售、商務(wù)合作、渠道拓展工作經(jīng)驗。

2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于與人溝通交流，應(yīng)變能力強，責(zé)任心強，有團隊管理能力。

3、喜歡棋牌游戲，能吃苦耐勞，有拼搏精神，執(zhí)行能力強。

4、有直播平臺、微商平臺或手機應(yīng)用平臺相關(guān)資源、人脈和經(jīng)驗的優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道公司業(yè)務(wù)合作開拓;

2、負(fù)責(zé)渠道商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘渠道商合作需求，實現(xiàn)海外醫(yī)療轉(zhuǎn)診目標(biāo);

3、深度開發(fā)渠道資源，拓展高端社區(qū)、母嬰、產(chǎn)康等多元化合作模式;

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力;

3、5年及以上的醫(yī)療美容、保健品渠道合作和營銷網(wǎng)絡(luò)資源經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。

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