市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)需要主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。下面是小編整理的市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購(gòu)物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合零售部門(mén)的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場(chǎng)、購(gòu)物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見(jiàn)，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù)，努力完成定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系，并持續(xù)開(kāi)拓潛在客戶，根據(jù)客戶需要，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

3、 對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫(xiě)訪客報(bào)告，及時(shí)更新客戶信息，保持信息的真實(shí)性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進(jìn)行分級(jí)服務(wù)管理，分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;

5、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場(chǎng)行情以及其他資料，提出分析報(bào)告;

6、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門(mén)的整改情況;

7、 了解市場(chǎng)情況，有客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客戶資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通;

5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗(yàn)及技巧;

6、具有同行業(yè)收并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

任職要求：

1、40歲以內(nèi)，大專及以上;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽(yáng)光，思維活躍，抗壓能力強(qiáng);

4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新;

5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展業(yè)務(wù);

3、積極開(kāi)發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷(xiāo)商，組織談判，促成簽約;

4、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷;

2、熟悉國(guó)內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

3、熟悉國(guó)內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對(duì)中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識(shí)，并具有廣泛的百貨及商場(chǎng)資源;

4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

5、善長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓，有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、客戶談判能力;

6、具有很強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。