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        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能

        | 小龍

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理負(fù)責(zé)全院的計(jì)劃跟蹤、計(jì)劃推進(jìn)、偏差分析、數(shù)據(jù)總結(jié)分析,并為未來的政策和經(jīng)營方向提供參考依據(jù)。以下是小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能1

        職責(zé):

        1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析,為決策層提供策略分析和建議;

        2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析,并能輸出指導(dǎo)策略;

        3.及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

        4.針對業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門配合落實(shí);

        5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。

        崗位要求:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);

        3.對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

        4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

        5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能2

        職責(zé):

        1.整體公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表;

        2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制,提高自動(dòng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證分析項(xiàng)目高效率運(yùn)行;

        3.定期輸出專題分析報(bào)告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持

        4.和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動(dòng). 清楚簡潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方. 和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力. 通過主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì);

        5.指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)成長,完善公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建設(shè)。

        任職要求:

        1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);管理過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì);

        2.可熟練通過SQL獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,有BI或數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;

        3.具有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化數(shù)據(jù)模型;

        4.非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺. 能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題, 同時(shí)也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策;

        5.良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,設(shè)計(jì),建設(shè),維護(hù)能力

        6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能3

        職責(zé):

        1. 對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并制作分析報(bào)表、報(bào)告;

        2. 對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為各品類采購下單提出改善建議;

        3. 對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

        4. 對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析,跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。

        任職資格:

        1. ***學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

        3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),根據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開展工作,提升效能;

        2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

        3、對業(yè)務(wù)需求深入分析,負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的各類報(bào)表,為公司經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);

        4、建立數(shù)據(jù)分析模型,基于數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;

        5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項(xiàng)工作,對接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。

        任職要求:

        1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        2、精通SQL,能基于業(yè)務(wù)需求,高效的進(jìn)行查詢,并能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的表設(shè)計(jì)、優(yōu)化,熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

        3、精通python,熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用,有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法,如邏輯回歸、決策樹、SVM等。

        5、自驅(qū)力強(qiáng),推動(dòng)問題解決落地,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀,為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤,并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報(bào)表制作,滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

        4、各類數(shù)據(jù)報(bào)表分析解讀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門,以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

        5、數(shù)據(jù)儲(chǔ)備,保證及時(shí)輸出及其準(zhǔn)確性;

        6、收集競品數(shù)據(jù),對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控,并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;

        【職位要求】

        1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)站分析、移動(dòng)應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的分析報(bào)告撰寫能力,能制作專業(yè)分析報(bào)表;

        4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息;

        5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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