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        ERP實施顧問崗位的工作職責說明

        | 小龍

        ERP實施顧問負責與設計、開發、測試人員進行橫向溝通及協調,確保對于需求理解的正確性。以下是小編整理的ERP實施顧問崗位的工作職責說明。

        ERP實施顧問崗位的工作職責說明1

        職責:

        1.負責現場實施工作,包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;

        2.提供現場實施輔導支持;

        3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

        4.能夠及時發現問題、反饋問題,提升內部知識庫的積累;

        5.提供內部技術支持、培訓,及客戶培訓工作。

        崗位要求:

        1.專科及以上學歷,計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

        2.3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產管理系統方面的實施經驗,APS實施經驗的優先;熟悉制造業生產制造業務,

        3.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

        4.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

        5.能夠對SQL Server或Oracle進行基本的數據操作和備份、恢復操作;

        6.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

        7.具備項目管理經驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;

        8.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望。

        ERP實施顧問崗位的工作職責說明2

        職責:

        1、完成項目部分模塊的需求收集、需求分析,測試,負責模塊相關文檔的編寫、審核工作,負責對關鍵用戶培訓;

        2、對用戶提出的意見進行收集和整理,并對意見進行分析后,解決問題或能協助項目經理解決問題;

        3、配合研發部門測試,及時解決系統問題;

        4、能夠協助項目經理制訂項目總體計劃,制定出負責完成工作任務的計劃,并按照計劃執行。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,理工類相關專業;

        2、具有基本的數據庫知識,較強的需求文檔撰寫能力;

        3、具有較強團隊合作、溝通協調及語言表達能力;

        4、有1-2年軟件項目實施經驗者優先。

        ERP實施顧問崗位的工作職責說明3

        職責:

        1、負責客戶調研、需求分析及解決方案的制定;

        2、負責制定實施方案、培訓方案,推動項目實施進程,控制項目按公司計劃達成;

        3、負責對實施工程師進行業務培訓、指導;

        4、負責給客戶提供合理化建議并協調好與客戶的關系;

        5、配合項目經理完成項目的驗收及項目回款工作;

        具體要求:

        1、本科或以上學歷,計算機、工業工程、財務、信管等相關專業;

        2、3年以上工作經驗,其中1年以上ERP實施相關工作經驗;

        3、善于溝通,具有較高的組織、協調能力;適應出差;

        ERP實施顧問崗位的工作職責說明4

        職責

        1、獨立和與他人合作,按計劃完成軟件項目的現場整體實施工作;

        2、對客戶各部門分別進行ERP系統的使用培訓和輔導,使客戶能夠熟練使用;

        3、與客戶保持良好的溝通,記錄和反饋客戶特殊需求,報表需求以及其它要求等;

        4、編寫實施工作記錄文檔,編寫項目檔案的整理工作等。

        任職資格

        1、計算機等相關專業本科以上學歷;

        2、兩年以上工作經驗,參與過具體的軟件項目開發與實施工作,并在項目中擔任主要職責,ERP項目經驗優先;

        3、工作認真踏實,心細,頭腦清晰,具有較強的學習能力;

        4、具有團隊合作精神,有較強的溝通、協調、組織能力;

        5、具有較好的溝通能力,善于與人交流。

        ERP實施顧問崗位的工作職責說明5

        職責:

        1、負責醫院的項目實施。

        2、負責整理客戶調研、需求分析和應用解決方案的制定。

        3、負責客戶的業務培訓、方案測試及上線切換。

        4、能夠有效控制項目進度,按照項目計劃保證項目成功交付。

        5、按照公司實施計劃完成項目的實施結項和回款任務。

        6、完成公司上級領導下達的其他指標性任務。

        任職要求:

        1、統招本科及以上學歷,財務管理專業或計算機專業;

        2、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS實施經驗;

        3、熟悉sql或Oracle數據庫應用;

        4、熟練操作office辦公軟件,具有獨立文檔編寫能力;

        5、具備良好的組織、溝通、協調能力;

        6、能適應出差,

        7、熟練SQL或Oracle數據庫優先。

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