物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)10篇

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)有哪些？工作職責(zé)就是我們?cè)谝粋€(gè)崗位上需要承擔(dān)的責(zé)任，那么下面小編給大家?guī)砹宋锪鬟\(yùn)營主管崗位職責(zé)10篇，供大家參考，希望可以幫助到你。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇1）

職責(zé):

1、 協(xié)助做好商場的日常營運(yùn)，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

2、 日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、 巡查商城安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;

4、 營業(yè)員的管理、商品管理、促銷活動(dòng)談判及客戶投訴處理等。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上百貨商場或者M(jìn)all樓層運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商場的運(yùn)營業(yè)務(wù)的流程和模式;

4、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、認(rèn)同新城企業(yè)文化。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇2）

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品陳列、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;

2. 負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行;

3. 協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序;

4. 掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析;

5. 負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，與商戶的溝通和聯(lián)系;

6. 負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳并建立商戶運(yùn)營管理檔案，定期更新;

7.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開業(yè)。

任職資格：

1、 28歲～38歲之間，大專以上學(xué)歷;

2、 熟練使用辦公軟件;

3、 2年以上大型購物中心或百貨樓層現(xiàn)場運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇3）

職責(zé)：

1.在營運(yùn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，制定月度計(jì)劃，將其分解各門店，督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作，店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等。

3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)門店人員培訓(xùn)。

5.對(duì)片區(qū)內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面營收。

相關(guān)福利：

1、基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金;

2、享受5-8天帶薪年假;

3、入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和商業(yè)保險(xiǎn);

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇4）

職責(zé)：

制定月度計(jì)劃、將其分解各門店，督促并檢核達(dá)成目標(biāo);

負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作，店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等;

對(duì)加盟商整體門店進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理，對(duì)加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo);

對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施。

對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢核，問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及整改;

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)尤佳;

具備良好的語言表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)溝通;

為人外向熱情，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，對(duì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景向往;

有快消行業(yè)或連鎖加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇5）

職責(zé)：

1、每天按時(shí)對(duì)商場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼、占道經(jīng)營等的巡查，對(duì)商場的營運(yùn)情況進(jìn)行巡查并登記在案;

2、負(fù)責(zé)商戶每月繳費(fèi)單分發(fā)工作并按時(shí)督促商戶繳納租金、綜合管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用;

3、負(fù)責(zé)辦理商戶店鋪裝修進(jìn)場、驗(yàn)收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等;

4、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的溝通，及時(shí)把公司需要傳達(dá)的精神、活動(dòng)信息等傳達(dá)給商戶，同時(shí)積極掌握商戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，并提出建議;

5、對(duì)商戶管理制度負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

任職要求：

1、1年以上大型知名商業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、為人誠實(shí)，吃苦耐勞，職業(yè)素質(zhì)高;

3、有較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);

4、善于處理突發(fā)事件。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇6）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場店面形象、導(dǎo)購員考核，負(fù)責(zé)商鋪產(chǎn)品檢查、證照檢查等日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)按照公司要求對(duì)商鋪進(jìn)行誠信經(jīng)營管理，維護(hù)商場信譽(yù)和知名度，提升商場管理水平;

3、負(fù)責(zé)與商場租(客)戶的溝通，掌握租戶動(dòng)態(tài)，聽取并及時(shí)反饋?zhàn)鈶舻慕ㄗh和意見;

4、負(fù)責(zé)商鋪日常租金催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)治安防范與消防安全管理工作，維護(hù)商場良好的經(jīng)營秩序。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：全日制專科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、年齡形象：20-28歲，形象良好;

3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店、賣場現(xiàn)場管理、客服實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、素質(zhì)特點(diǎn)：性格外向，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的協(xié)調(diào)能力。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇7）

職責(zé)：

1、寫報(bào)銷流程;

2、跟進(jìn)車輛運(yùn)行情況(gps);

3、省內(nèi)外班車監(jiān)控;

4、單邊車的跟進(jìn)與供應(yīng)商的維護(hù);

5、協(xié)助發(fā)物流事物;

6、車線費(fèi)用報(bào)銷和跟進(jìn);

7、網(wǎng)點(diǎn)車線費(fèi)用補(bǔ)貼維護(hù)與費(fèi)用報(bào)銷。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，1-2兩年社會(huì)工作經(jīng)歷;

2、熟練使用Office等辦公軟件 ，善于溝通和學(xué)習(xí)，能值夜班;

3、能夠接受出差安排。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇8）

職責(zé)：

1、對(duì)新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護(hù)檔案。

2、搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題。

3、每日巡場，了解商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、商戶管理：負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、性格外向，具有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、有大型商場或購物中心營運(yùn)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、認(rèn)同新城企業(yè)文化，能吃苦耐勞，服從公司合理工作安排。

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇9）

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的營銷政策，開發(fā)和維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶，推行和跟進(jìn)分部區(qū)域內(nèi)營銷策略的落實(shí);

2、根據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標(biāo)的分解，推動(dòng)分部區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全管理目標(biāo)等的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄分部區(qū)域加盟商的管理與站點(diǎn)穩(wěn)定，對(duì)加盟商問題和需求給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、有效協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種關(guān)系和資源，及時(shí)反饋和處理突發(fā)事件，維護(hù)公司形象;

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有三通、百世、德邦、天地華宇、壹米滴答、宅急送等大型快遞物流公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

2、熟悉快遞、物流行業(yè)營運(yùn)流程及工作規(guī)范，對(duì)快遞市場及客戶有深刻認(rèn)識(shí);

3、有進(jìn)行一個(gè)區(qū)域的快遞或快運(yùn)等業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、有一定的社會(huì)閱歷并能有效處理各種人際關(guān)系;

物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)（篇10）

職責(zé)：

1.能夠很好地配合招商達(dá)成及企劃部各類活動(dòng)工作，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，善于處理各種緊急問題;

2.與商戶定期溝通，了解商戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶經(jīng)營問題，建立商戶經(jīng)營信息檔案;

3.完成廣場租金、物管費(fèi)、多經(jīng)、水電等費(fèi)用的指標(biāo)達(dá)成;

4.對(duì)樓層進(jìn)行日常商業(yè)經(jīng)營管理工作，并對(duì)下級(jí)主管指導(dǎo)經(jīng)營;

5.負(fù)責(zé)客服管理，協(xié)助處理突發(fā)事件及各類客訴;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)，協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定商業(yè)管理方案。

崗位需求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上商業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉購物中心日常營運(yùn)管理工作流程，接受過商業(yè)培訓(xùn);

4.具備營運(yùn)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析能力，較好的溝通能力，能抗壓，時(shí)間觀念強(qiáng);

5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件