學校禁煙管理制度和措施
1、認真學習和貫徹關于禁煙的'規定，在學校內做好禁煙的宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
2、對學生家長及有關來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業整頓。
4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發現教員工違反上述規定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。
5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。
6、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現則按相關要求予以處罰。
7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核。
8、對嚴重違反學校控煙規定的教工除執行上述規定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優秀。
學校禁煙管理制度和措施篇2
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環境，使青少年從小養成良好衛生習慣，為做好我校的`控煙工作，進一步凈化校園環境，結合我校特點，特成立控煙領導小組和控煙工作監督組及控煙制度。
二、領導機構
1.禁煙領導小組名單
組 長： 馬玉春校長
副組長： 陳永生 祁增輝 劉添奮
成 員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 張炳奎 謝龍芳 王秀文
張翠紅 齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
2.控煙監督小組：
組 長：張炳奎
副組長：祁增輝
監督員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 謝龍芳 王秀文 張翠紅
齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監督，采取有效措施，落實本校區、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
6.完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作
學校禁煙管理制度和措施篇3
一、考核
控煙辦公室在學校控煙領導小組領導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢查考核;各科室(本文所述科室指學校各處室、年級組辦公室)負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員、巡查員負責所在區域的環境衛生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。 (處罰10元)
2、室內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂(處罰20元)
3、科室未設有控煙監督員(處罰10元)，有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督(處罰10元)
4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)
5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰20元)
6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰10元)
8、學校醫務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的.，所在科室10元/次罰款，從科室活動經費中扣除。
10、全體教職工不得在控煙區內吸煙，也不得在室外吸煙區面對學生吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全校通報批評并開始罰款(起始額度為5元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。
11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、學校設立“優秀無煙科室獎”，在學校開展創建“無煙學校”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。
2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室成員掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工，給予表彰。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。
5、對于戒煙4個月以上的教職工，學校給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵，發放證書，加以表彰。
學校禁煙管理制度和措施篇4
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的`人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校禁煙管理制度和措施篇5
為貫徹實施教基一函[20_]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環境，保障師生健康，特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸煙，校園內無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作;各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作;各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作;運動場由學生發展中心負責禁煙工作;教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁煙工作;學校衛生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作;學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作;飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作;團隊部由團委負責人負責禁煙工作;科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的.禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
(1)定期對本處室無煙環境進行監督檢查。
(2)使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規定，不要吸煙。謝謝您的合作)
(3)記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。
(4)對存在問題提出整改措施，并監督實施。
7、各監督員要履行控煙職責：
(1)嚴格執行學校控煙制度。
(2)嚴禁在校園區內吸煙，不接受他人敬煙。
(3)勸阻吸煙者應主動戒煙。
(4)不定期巡視禁煙責任區，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸煙處罰規定。
1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次(含)以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員：由飯堂經理負責勸誡，學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。
學校禁煙管理制度和措施篇6
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規定：
1、學校創建領導小組為學校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的.禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的意見認真整改。
學校禁煙管理制度和措施篇7
為貫徹實施教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，凈化學校環境，保障師生健康，創建無煙學校，學校特制定如下禁煙規章制度。
1，校園內辦公樓，教學樓，實驗樓等所有公共場所內禁止吸煙，來人來訪不敬煙。
2，充分利用宣傳欄，黑板報，校園廣播站等各種宣傳形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
3，全校教職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
4，在學校大門，辦公室，會議室等顯著位置張貼禁煙標志。
5，對違反者，按以下規定處罰。
(1)對于違規的教職工，進行勸阻，通報批評 ，年度不能評優，評先 。
(2)對于違規的學生，交政教處處理并通報批評。
(3)對于違規來訪者，應勸阻其不吸煙。
(4)學校實施定期與不定期檢查，發現有吸煙者或者有煙蒂的辦公室，嚴格按照處罰規定執行。
學校禁煙管理制度和措施篇8
為進一步推進幼兒園健康教肓，保護教職員工及幼兒的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、 文明的校園環境，特制訂本控煙規章制度：
—、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動，認真抓好我園控煙工作。
二、幼兒園黨、政、工、等組織齊抓共管幼兒園的控煙工作。
1、幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙。
2、幼兒園要加強宣傳教肓工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用健康教肓、版報等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教肓,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
三、堅持做好"5 .31”世界無煙日的系列宣傳活動。
1、通過宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2、告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3、對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。
4、對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動，進行禁煙健康教肓。
5、制作一期控煙的樂樂小報。
四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。
1、在校園的醒目處張貼禁煙標志。
2、幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3、安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，除批評教肓外，還將 與各類評比掛鉤。
4、將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
學校禁煙管理制度和措施篇9
為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創建方案，提高師生健康水平，創建無煙校園，特制定本制度和措施。
第一條：學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。
第二條：學校控煙工作的主要任務是：宣傳落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
第三條：學校行政領導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結協作，齊抓共管學校的控煙工作。
第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。
第五條：嚴禁在校園內吸煙，學校任何地方不設煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據本部門實際，制訂相應的獎懲措施。
第六條：校園內凡屬教育教學活動和師生活動休息場所(如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等)均設置禁煙標志。校園內嚴禁出現煙草廣告。
第七條：嚴格執行《中學生守則》《中學生日常行為規范》，禁止學生吸煙。發現學生有吸煙現象，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學生和所在班級不能評先評優。
第八條：學校要積極參與社會、社區控煙活動，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
學校禁煙管理制度和措施篇10
一、指導思想
為進一步執行“為每一位同學的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，增進《小學衛生工作條例》的深化執行，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和睦校內，特制定小學禁煙規則制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長
三、規定條款
1、校內內上班時光禁止吸煙，任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。
2、教職工在校園不得在同學面前吸煙。
3、在小學圍墻內不準吸煙。
4、校內內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、根據“誰主管誰負責”的原則，各班級組長負責本組的.禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙狀況作為評選文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校禁煙管理制度和措施篇11
一、處罰方法
1、對拒絕遵守小學控煙規則的教職員工，否則取消評先評優資歷。
2、教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴峻警告，其次次：罰款10元，并在老師大會上通報批判;拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。
3、對違背小學控煙規定的同學，小學將視狀況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經查實，取消評先評優資歷。
4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在小學吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批判，情節嚴峻的將受處處罰。
5、監督員如不仔細履行職責，或徇私舞弊，一經發覺也納入本人考核及處室考核。
6、對嚴峻違背小學控煙規定的教工既落實上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1、教職工以教研組、各處室為單位，遵守小學控煙要求詳細實施細則，是評比優秀處室的`條件之一。
2、對樂觀戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓舞。
①年度評比“遵守小學控煙制度樂觀分子”。對能遵守小學控煙制度、并有突出表現的煙民老師賦予樂觀絕對和鼓舞。
②年度評比“優秀控煙監督員”。對能仔細履行監督員職責，鼓舞和協助吸煙教職員戒煙的監督員賦予樂觀絕對和嘉獎。
③小學專設控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加小學控煙工作的全部教工發放嘉獎，對不樂觀參加控煙工作、甚至違背小學控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校禁煙管理制度和措施篇12
為嚴格落實小學《會澤縣馳宏學校小學創建“無煙校內”實施計劃，及規則制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在小學控煙領導小組的領導下舉行。
二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和平時工作相結合的辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的.詳細措施和辦法。
三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注重工作辦法。
五、遵照《會澤縣馳宏學校小學控煙實施計劃》、《會澤縣馳宏學校小學控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。
七、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
學校禁煙管理制度和措施篇13
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室、多功能室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕并勸阻客人在校園內吸煙。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
六、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
七、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融入到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
八、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
九、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
十、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。
十一、其它事項：
1.本制度從20__年1月8日起實施。
2.本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校禁煙管理制度和措施篇14
為保障師生員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，維護公共場所的安全、衛生秩序，貫徹落實教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于進一步加強學校控煙工作的意見》的通知要求，構建無煙校園、和諧校園，參照高校建設無煙學校標準和創建國家衛生城市相關標準，結合學校實際，制定本辦法。
一、總體要求
1.學校公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。
2.建立學校控煙工作領導小組，由學校愛國衛生工作小組兼任，并將控煙工作成效列入各部門評優的考核內容。校辦負責統籌協調其他相關工作。
二、禁止吸煙的公共場所
1.校園內的各教學樓宇、圖書館、體育場(館)、實驗室、機房、語音教室等教學活動場所。
2.校園內的各辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室(廳)、資料室、檔案館(室)等會議與辦公場所。
3.學校食堂、餐廳、學生公寓、洗漱衛生間、校園內的出租門市房等生活工作場所。
4.校園內除指定吸煙區域外的其他場所。
三、控煙措施
1.學校按照相關要求設立指定“吸煙區”并懸掛標識牌。
2.學校大門口設立“無煙學校”標志，在禁止吸煙的公共場所張貼或擺放禁煙標識，并禁止擺放煙具。
3.按照“誰負責的區域誰管理”的原則，各單位、各部門履行職責，設立兼職控煙監督員，做好本單位、本部門所轄區域的控煙管理工作。對違反規定的'吸煙者進行批評教育，做好記錄。
4.在禁止吸煙場所內，任何人有權要求吸煙者停止吸煙。
5.充分發揮教師控煙的表率作用。教師不得在學生面前吸煙，并做到不敬煙、不受煙。發現學生吸煙應及時勸阻。
6.學生處、各教學單位要將控煙教育納入新生入學教育及日常學生管理中，利用課堂、專題班會、專題講座等形式開展控煙教育，培養學生良好的生活習慣。
7.宣傳部、團委要充分利用櫥窗、網站、電子宣傳屏等媒體工具宣傳吸煙的危害，倡導、鼓勵師生禁煙，積極利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。
8.控煙領導小組實行不定期深入學校各部門抽查控煙工作的執行情況。對發現嚴重違反禁煙規定的部門和個人進行批評教育或通報批評。
9.全院師生應當積極支持學校公共場所全面禁煙工作，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，共創無煙校園、和諧校園。
四、本規定自發布之日起執行。
學校禁煙管理制度和措施篇15
為了加強我校控煙能力建設，進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，確保學校公共財產的安全，創建優美、整潔、舒適、文明的校園環境，為實現全面無煙目標爭創“無煙學校”，特制定本控煙制度：
1、本校教職工、學生都不能在校內公共場所(教室、走廊、會議室、寢室、辦公室、實驗室、操場)吸煙，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，要婉言謝絕。
2、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
3、學校的教室、走廊、會議室、寢室、辦公室等一切公共場所不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，相關場所禁煙標志齊全。
4、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。
5、對于本校師生在公共場所吸煙現象，其他師生都有義務和責任上前阻止，并及時向學校控煙工作領導小組反映。
6、對于來訪人員在公共場所吸煙現象，每位師生都有義務和責任勸阻其停止吸煙，制止其不文明行為。
7、通過多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命、拒絕煙草。學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生規勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動。
8、建立控煙考評獎懲制度，對控煙表現好(包括監督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵，對違返政策的給予一定處罰，學校將把各室控煙情況與評選“文明組室”結合起來，實行一票否決制。