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        單位的錄取通知書

        | 小龍

        單位如果想要錄取相關(guān)應(yīng)聘人員入職的話,要怎么寫錄用通知書?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于單位的錄取通知書范文,供大家參考!

        單位的錄取通知書精選篇1

        _________先生/小姐:

        經(jīng)嚴(yán)格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為______部_____職位(試用期三個(gè)月),請于____年___月___日至____年___月___ 日三天內(nèi),攜帶錄用通知書和有關(guān)證件(身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件)前來人事部報(bào)到。逾期者,恕不辦理!

        ___人事部

        ______年_____月_____日

        單位的錄取通知書精選篇2

        ____ 先生:

        通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ____主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

        一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

        1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

        2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

        3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——____醫(yī)院出具);

        4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

        5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號碼

        6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

        二、入職辦理:

        1. 入職辦理時(shí)間: 201_ 年 __ 月 __ 日 10:00 時(shí)。

        2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)____大廈____公司人力資源部

        3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

        4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

        試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

        5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

        廣州市________有限公司

        人力資源部

        201_年 __ 月 _

        單位的錄取通知書精選篇3

        Dear ___ :

        我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 ___崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

        一、 現(xiàn)金薪酬:

        您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB __ 萬元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

        1、 月固定工資: _ 萬元/月

        2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

        3、 績效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資),年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

        關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。

        二、長期激勵(lì):

        在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

        三、福利:

        根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:

        1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

        2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供___/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

        3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額__萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

        4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助___元/月。

        5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;

        除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

        四、其他

        1、工作地點(diǎn):

        2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。

        3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日

        4、報(bào)到地點(diǎn):

        5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料:

        a) 身份證

        b) 最高學(xué)歷證書原件

        c) 原單位離職證明

        d) 其他資歷、資格證書

        e) 寸相片 張

        f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

        如接受我公司的Offer,請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。

        備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

        真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

        此致!

        __股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

        年10月19日

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