基層工會(huì)干部方案

基層工會(huì)干部方案范文1

為貫徹落實(shí)南關(guān)區(qū)總工會(huì)《南關(guān)區(qū)百名工會(huì)干部深入基層大走訪活動(dòng)方案》文件精神，著重解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在黨和政府工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，結(jié)合我婦幼保健所自身實(shí)際，在深化“三幫扶”工作的基礎(chǔ)上，制定如下方案：

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)議和區(qū)委十二次黨代會(huì)精神，在婦幼保健所工會(huì)干部中開展以面對面接近職工、心貼心理解職工、實(shí)打?qū)崕椭毠橹饕獌?nèi)容的大走訪活動(dòng)。要通過大走訪活動(dòng)了解和掌握廣大職工群眾的思想狀況、工作狀況，幫助他們解決最關(guān)心、最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題：要通過大走訪活動(dòng)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工會(huì)干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力;通過大走訪活動(dòng)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，在維護(hù)職工合法利益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得顯著成效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立南關(guān)區(qū)婦幼保健所工會(huì)干部大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：何豐

副組長：劉猛

成員：張艷紅

三、走訪人員及對象

走訪人員：工會(huì)主席及領(lǐng)導(dǎo)班子成員

走訪對象：我婦幼保健所全體職工

走訪方式：通過個(gè)別談話、電話訪談、實(shí)地走訪、開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式深入了解職工生活的實(shí)際情況。

四、主要內(nèi)容

(一)深入調(diào)查

1.職工群眾對社會(huì)穩(wěn)定、糾風(fēng)整紀(jì)、發(fā)展環(huán)境、醫(yī)療改革、文化繁榮等方面問題的意見和建議。

2.在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上的突出問題，尤其是一線女職工的權(quán)益保障情況。

3.對工會(huì)工作的意見和建議。

(二)宣傳政策法規(guī)

1.宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)。

2.宣傳黨和政府關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的重大舉措;宣傳工會(huì)組織開展的各種維權(quán)工作、幫扶活動(dòng)的手段舉措。

(三)推動(dòng)解決困難

對職工群眾反映的問題，工會(huì)要努力解決，解決不了的要協(xié)調(diào)黨政相關(guān)部門解決;對當(dāng)前無法解決的問題，要向職工群眾耐心細(xì)致做好解釋工作，并努力通過政策優(yōu)惠、完善制度等途徑從源頭上推進(jìn)解決。

五、具體步驟

(一)動(dòng)員部署階段。20XX年2月旬，對婦幼的大走訪工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。

(二)推進(jìn)實(shí)施階段。20XX年3月初至5月底，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三幫扶”等工作進(jìn)行部署，集中開展大走訪活動(dòng)。深入基層、深入職工，把大走訪活動(dòng)與工會(huì)日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，并且在4月中旬組織召開座談會(huì)。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段。針對我婦幼的大走訪中的實(shí)際，進(jìn)行全面總結(jié)，并形成調(diào)研報(bào)告形式上報(bào)局里。

六、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，確保活動(dòng)實(shí)效。

(二)樹立全局觀念。將大走訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安、環(huán)境交通等問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)部門放映，幫助和推動(dòng)黨政創(chuàng)新社會(huì)管理，切實(shí)保障和改善民生。

(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，杜絕走過場，在走訪活動(dòng)中，不能影響廣大職工的日常生活。

(四)做好記錄。要認(rèn)真做好走訪活動(dòng)記錄的匯總及總結(jié)工作，形成文字材料上報(bào)局里。

基層工會(huì)干部方案范文2

一、競賽目的

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、系列重要講話、中國工會(huì)十六大精神，按照中央、省委和全總的部署，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入開展“中國夢、勞動(dòng)美教育實(shí)踐活動(dòng)”大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，增強(qiáng)和提升工會(huì)影響力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為建設(shè)富裕和諧秀美江西、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

二、競賽主題

“爭當(dāng)行家、服務(wù)職工”

三、競賽內(nèi)容

1.參考書籍:《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)讀本》、《地方工會(huì)干部培訓(xùn)教材》、《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》、《中國工會(huì)十六大報(bào)告學(xué)習(xí)問答》、《中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路》等為主要參考書目。需要參考書目的單位可匯總書籍目錄和數(shù)量報(bào)省總宣教部，統(tǒng)一向工人出版社訂購。

2.出題范圍:政治理論(中國特色社會(huì)主義道路、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的群眾路線、工會(huì)發(fā)展道路等)、中央精神(十八屆三中全會(huì)、4、28重要講話、中國工會(huì)十六大精神)、工運(yùn)歷史、工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶、民主管理、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞模精神、職工教育、職工素質(zhì)、職工文體、維權(quán)機(jī)制、勞動(dòng)法律法規(guī)(勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、工資協(xié)商條例等)等方面的基本知識(shí)。

3.市、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)各自的競賽，題目在參考的書籍范圍內(nèi)自行出題。

4.省里預(yù)賽、決賽由省總工會(huì)組織出題，形成題庫。分別由辦公室、組織部、宣教部、法工部、民管部、保障部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦、資產(chǎn)部、女工部、機(jī)關(guān)黨委、省總干校等單位出題。

四、參賽范圍

省、市、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部。

五、競賽組織

由各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織“工會(huì)知識(shí)競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥。省市縣三級工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)分別組織本級工會(huì)干部知識(shí)競賽。縣級工會(huì)干部知識(shí)競賽，由市總負(fù)責(zé)監(jiān)督。市總工會(huì)干部知識(shí)競賽由省總負(fù)責(zé)監(jiān)督。在全員參與競賽的基礎(chǔ)上，由各縣選拔出競賽優(yōu)秀選手組隊(duì)參加市總組織全市工會(huì)干部知識(shí)競賽。在此基礎(chǔ)上，再由省總機(jī)關(guān)、各設(shè)區(qū)市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)和省總直屬基層工會(huì)各組成一支隊(duì)伍參加全省工會(huì)知識(shí)競賽的預(yù)算、決賽。每支參賽隊(duì)伍五名隊(duì)員。

六、競賽安排

1.部署動(dòng)員階段3-4月。

2.學(xué)習(xí)提升階段4-5月。

3.層層競賽階段5-7月。由各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織工會(huì)干部參加“工會(huì)知識(shí)競賽”活動(dòng)。

4.組隊(duì)決賽階段8-9月。由省總工會(huì)機(jī)關(guān)、各設(shè)區(qū)市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)選拔后組成代表隊(duì)參加全省工會(huì)干部“工會(huì)知識(shí)競賽”預(yù)、決賽(具體事項(xiàng)另行通知)。

5.決賽擬在省電視臺(tái)以錄播的形式組織進(jìn)行(具體組織形式和辦法另行制定)。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.決賽設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、團(tuán)體名次獎(jiǎng)、個(gè)人名次獎(jiǎng)。

2.各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人成績、團(tuán)體成績、和組織競賽優(yōu)秀者。

3.競賽成績納入工會(huì)工作年度評價(jià)重要內(nèi)容。省總將根據(jù)各市、產(chǎn)業(yè)參賽情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

基層工會(huì)干部方案范文3

為在公司內(nèi)組織開展好“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)和云南省總工會(huì)關(guān)于開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動(dòng)要求及《云南冶金集團(tuán)股份有限公司工會(huì)開展千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合公司黨員責(zé)任區(qū)制度、四群工作方案、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤困難職工、工團(tuán)女工一對一談心、師帶徒、班組建設(shè)等活動(dòng)，特制定公司關(guān)于開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動(dòng)實(shí)施方案。

一、活動(dòng)總體要求

按照省總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)的要求，在公司內(nèi)深入開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動(dòng)主題。各基層工會(huì)要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，組織工會(huì)干部、黨員干部、共青團(tuán)干部、女工干部，深入基層，問需于職工、問計(jì)于基層，充分調(diào)動(dòng)基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力。圍繞活動(dòng)主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見，反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對性;心貼心的做好職工思想工作，了解實(shí)情，釋疑解惑，與職工群眾談心交友，增進(jìn)感情;實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず突鶎臃?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，依法維護(hù)職工權(quán)益，提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

二、基本原則

由公司工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，各基層工會(huì)具體組織實(shí)施，全體工會(huì)干部、黨員干部、共青團(tuán)干部、女工干部全程參與，深入實(shí)際深入基層深入職工開展調(diào)查研究宣傳政策法規(guī)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)重點(diǎn)工作努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一線”。即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握;工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn);工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí);創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展，工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。同時(shí)與幫扶對象建立固定緊密的包聯(lián)關(guān)系，同心協(xié)力，確保此項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施

(一)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：趙捷

副組長：封應(yīng)華、吳家恩、王傳昌

成員：張文、尹瑋薇、李花蕾、匡志龍、楊歡從

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，由張文同志兼任辦公室主任，尹瑋薇為辦公室副主任，辦公室成員為李花蕾、匡志龍、楊歡從。各基層工會(huì)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各基層工會(huì)主席要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要率先垂范，又要認(rèn)真抓好本單位開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)工作。辦公室要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項(xiàng)工作順利開展和取得成效。

(二)以點(diǎn)帶面，示范引導(dǎo)。

公司將根據(jù)各單位工作開展情況，確定一個(gè)單位為開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)工作的示范單位。其它基層工會(huì)要緊密結(jié)合自身實(shí)際，確定示范崗位，重點(diǎn)指導(dǎo)，示范帶動(dòng)，邊教育邊總結(jié)，推選出一批開展活動(dòng)工作出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)、出特色的模范單位和先進(jìn)個(gè)人。

(三)嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督導(dǎo)。

開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)，必須嚴(yán)格工作要求，注重求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)。堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象;嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

(四)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。

各基層工會(huì)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)的輿論宣傳，充分運(yùn)用板報(bào)、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等宣傳手段，大力宣傳，正面引導(dǎo)開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)的重大意義、基層要求和工作成效，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，為開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

看過基層工會(huì)干部方案