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        公司活動方案怎么策劃

        | 新華

        “會生活,懂睡眠”

        二、活動時間:

        20__年3月21日(9:30—16:00)

        三、活動地點:

        學(xué)校機關(guān)樓門前

        四、主辦單位:

        學(xué)院團(tuán)委

        五、承辦單位:

        學(xué)院學(xué)生會__部

        六、活動背景:

        進(jìn)入21世紀(jì)全新的科技時代,人們的健康意

        識空前提高,“擁有健康才能有一切”的新理念深入人心,因此有關(guān)睡眠問題引起了國際社會的關(guān)注。同時隨著年輕人壓力的增大和夜生活的豐富,他們的睡眠的質(zhì)量也越來越下降。據(jù)調(diào)查,我國50%的年輕人睡眠不足。我們應(yīng)該喚起大家對睡眠的關(guān)注,特舉辦此活動。

        七、活動目的:

        提高學(xué)生們關(guān)注睡眠的程度,從而提高睡眠質(zhì)量。

        八、活動步驟:

        1、前期準(zhǔn)備

        (1)活動申請

        (2)制作宣傳板、橫幅和宣傳海報,復(fù)印宣傳卡片。

        (3)安排工作人員工作項目。

        (4)采購記號筆,小紀(jì)念品。

        2、活動實施

        (1)將宣傳板以及活動用的道具搬到機關(guān)樓前的廣場準(zhǔn)備開始,將海報張貼到宣傳欄上。

        (2)9:30活動正式開始,向前來參觀的同學(xué)介紹科學(xué)睡眠的重要性,引導(dǎo)他們在橫幅上簽字并送給他們印有睡眠小貼士的卡片和紀(jì)念品。

        (3)在中午下課人多的時段召集大家,請學(xué)校老師講話并提倡大家當(dāng)日早睡。

        (4)利用空白宣傳板統(tǒng)計制作統(tǒng)計表統(tǒng)計圖。

        3、注意事項

        (1)海報盡可能持久的保留,避免被覆蓋

        (2)由于活動時間較長,應(yīng)合理安排人員,實現(xiàn)工作人員流動。

        (3)活動結(jié)束后宣傳板盡量可以在人流密集的地方多展出。

        (4)盡量多印制貼士卡片以免不夠用。

        (5)活動結(jié)束后將桌椅還回原處。

        (6)將制作的統(tǒng)計表統(tǒng)計圖在學(xué)校展出,并上傳。

        (7)合計活動費用,上報。

        公司活動方案怎么策劃篇2

        一、成立:公關(guān)、禮賓、財務(wù)、會務(wù)小組:

        慶典的接待,由年輕、精干、身材與形象較好、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力較強的男女青年組成。

        來賓的迎送(儀式的現(xiàn)場迎接或送別)

        來賓的引導(dǎo)(為來賓帶路到既定的地點)

        來賓的陪同(年事已高或非常重要的來賓)

        來賓的招待(為來賓提供飲料、點心)

        二、地點的選擇:

        場地的大小

        三、環(huán)境的美化:

        懸掛彩燈、彩帶,張貼一些宣傳標(biāo)語,張掛標(biāo)明慶典具體內(nèi)容的大型橫幅。樂隊、鑼鼓隊屆時演奏音樂或敲鑼打鼓

        四、音響的準(zhǔn)備:

        麥克風(fēng)和傳聲設(shè)備,播放的音樂應(yīng)慎重篩選。

        五、具體程序

        1、預(yù)備:八點以前安排場地的布置,音響設(shè)備調(diào)試到位后播放輕松愉快的音樂,地面鋪設(shè)大紅地毯;大堂設(shè)參與慶典的登記處,備簽名本、鋼筆、毛筆、胸花、慶典程序表;

        2、8:30——9:40禮賓小姐在大門兩側(cè)迎接來賓;總經(jīng)理率各部門經(jīng)理在大堂內(nèi)兩側(cè)迎候來賓;帶領(lǐng)來賓到登記處簽名,安排就座,介紹佳賓。

        3、9:50邀請參與典禮的嘉賓上場

        4、10:00:主持人宣布慶典正式開始,鳴禮炮,全體起立,奏國歌,酒店員工的代表上臺唱本公司之歌(可選激勵類歌曲)。

        5、10:20主要負(fù)責(zé)人介紹參與慶典的主要上級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,宣布儀式程序,并講話:對來賓表示感謝,介紹慶典的緣由。

        6、10:30董事長講話。

        7、10:40邀請嘉賓講話:出席上級領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作公司及社區(qū)關(guān)系公司。(應(yīng)當(dāng)提前約定好)對外來的重要賀電、賀信等,可不必一一宣讀,公布其署名公司或個人。

        8、10:55員工的代表講話。

        9、11:00請嘉賓為酒店揭牌、剪彩,同時鳴放鞭炮,彩花。

        10、11:20典禮結(jié)束,來賓參觀主要經(jīng)營設(shè)施。

        11、11:50舉行開業(yè)典禮宴會,總經(jīng)理主持董事長致祝酒詞,宣布開宴。

        12、12:10總經(jīng)理率經(jīng)理向來賓敬酒致謝。

        13、13:30總經(jīng)理率經(jīng)理在大堂歡送來賓。

        公司活動方案怎么策劃篇3

        一、活動背景

        20_年3月12日,是我國第__個植樹節(jié)。 為了進(jìn)一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量,充分體現(xiàn)__的社會責(zé)任感和使命感。__公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動,同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸20_的第一縷清新空氣。

        二、活動目的:

        重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。

        三、活動時間:20_年3月12日(暫定)

        四、植樹地點:__林場

        五、活動組織:

        主辦方:cc公司

        協(xié)辦方:__

        承辦方:__

        六、活動和宣傳執(zhí)行:

        __負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行

        七、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)

        八、活動效果及預(yù)期:

        此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯__的企業(yè)文化理念,同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中,了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘I钪械闹匾饬x。并借助__對活動的全程報道,擴大__的知名度,從而達(dá)到銷售的目的。

        為保證此次活動的順利進(jìn)行和取得圓滿成功,通過活動執(zhí)行方__以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進(jìn)行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。

        九、活動宣傳流程

        至3月11日 通過__首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進(jìn)行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。

        3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊。現(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。

        活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在__首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。

        十、具體活動流程(略)

        十一、__需執(zhí)行要求(略)

        1、物料準(zhǔn)備:

        2、聯(lián)系業(yè)主,確定人數(shù)。

        3、提供業(yè)主的聯(lián)系方式用于活動當(dāng)天簽到。

        十二、活動物品及預(yù)算:(略)

        十三、其他:

        1、本次活動由__策劃和全程執(zhí)行;

        2、__項目只需提供相關(guān)經(jīng)費和相關(guān)物品;

        3、希望__項目相關(guān)工作人員積極配合此次活動。

        公司活動方案怎么策劃篇4

        公司通過近幾年的努力,業(yè)務(wù)上已經(jīng)趨于穩(wěn)定發(fā)展階段;內(nèi)部架構(gòu)基本完善,此時公司急需加強企業(yè)文化建設(shè)來鞏固發(fā)展成果,提高團(tuán)隊凝聚力,樹立公司重人才、重文化的企業(yè)形象。

        一.晚會時間、地點、人數(shù)、主題

        時間:中秋節(jié)晚上18:00-21:00

        地點:--大酒店宴會廳

        預(yù)計人數(shù):300人

        主題:素月分輝·銀河共影

        副標(biāo)題:有位網(wǎng)----年中秋晚會慶典

        主標(biāo)題釋義:“素月”象征企業(yè),“素”體現(xiàn)了企業(yè)低調(diào)務(wù)實的作風(fēng),“輝”指光芒、能量,象征企業(yè)的實力與發(fā)展空間。“銀河共影”體現(xiàn)了客戶、員工、股東等共享企業(yè)成果的理念。“素月分輝·銀河共影”表達(dá)了在這樣務(wù)實的企業(yè)里,我們共同分享企業(yè)發(fā)展的成果;在這個萬家團(tuán)圓的日子里,有位網(wǎng)這個大家庭的成員此刻正共影共舞。

        二.晚會舉辦目的

        宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工文化生活。

        提升團(tuán)隊士氣與團(tuán)隊凝聚力。

        展示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)平和親近的形象,搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工近距離溝通的平臺。

        三.晚會創(chuàng)意構(gòu)思

        3.1.晚會流程創(chuàng)意構(gòu)思

        邀請兩位員工家屬參加,讓員工的家人在中秋團(tuán)圓,加強員工對企業(yè)的歸屬感,同時突出了中秋團(tuán)圓這個概念。席間主持人采訪員工及家屬,領(lǐng)導(dǎo)代表企業(yè)贈送員工家人禮物并合影。

        領(lǐng)導(dǎo)致詞結(jié)束后,宴會廳燈光暗下,舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音,邀請幾位高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”,此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發(fā)出光芒,月下的銀河在翻騰舞動,晚會主副標(biāo)題呈現(xiàn),配以隆重的音樂,晚會慶典節(jié)目正式開始,開場舞蹈上臺表演。

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工互動節(jié)目,如游戲、小品、合唱等,拉近與員工的距離。

        晚會閉幕大合唱,舞臺冷煙花燃放。

        3.2.晚會布置創(chuàng)意構(gòu)思

        簽到區(qū):簽到背景素材為企業(yè)LOGO、明月、繁星、夜空、晚會主副標(biāo)題。

        宴會區(qū):舞臺中央設(shè)計為主背景,兩側(cè)分別設(shè)計為副背景。主背景投放內(nèi)容為明月、星空,視頻圖片均采用3D設(shè)計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內(nèi)容,即晚會主副標(biāo)題、企業(yè)LOGO。

        四.晚會流程

        l18:00-18:59簽到、留影。

        l19:00晚會開始,主持請領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。

        l19:05領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。

        l19:06-20:45節(jié)目表演、游戲、抽獎。

        l20:46-20:50晚會大合唱,燃放冷煙花。

        l20:51-21:00自由留影。

        l21:01晚會結(jié)束,安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結(jié)賬)。

        五.晚會節(jié)目創(chuàng)意

        5.1.晚會節(jié)目類別

        舞蹈:開場舞蹈選擇民族風(fēng)集體舞,帶動氣氛。

        小品:企業(yè)員工自導(dǎo)自演,取材于員工工作中的事,加上網(wǎng)絡(luò)流行事件進(jìn)行加工編排。

        戲劇:充分挖掘員工中戲劇愛好者進(jìn)行表演。

        歌唱:員工表演。

        雜技:外聘專業(yè)團(tuán)隊表演

        游戲:員工自導(dǎo)自演。

        5.2.晚會節(jié)目表(略)

        6.晚會禮品樣品

        6.1月亮壁燈(可調(diào)節(jié)月牙/滿月/半月等模式)

        6.2.晚會禮品樣品——月餅U盤

        6.3.晚會禮品樣品——月餅抱枕

        6.4.晚會禮品樣品——月餅鑰匙扣

        6.65.晚會禮品樣品——月餅小燈

        公司活動方案怎么策劃篇5

        一、活動準(zhǔn)備

        1、周三統(tǒng)計過生日的寶寶人數(shù),請李華老師訂蛋糕;牛帥負(fù)責(zé)買水果。

        2、周三各班老師向家長介紹生日會,要求家長為幼兒做生日帽、帶照片(周三之前帶來)。

        3、各班老師指導(dǎo)寶寶排練才藝節(jié)目,準(zhǔn)備音樂磁帶。

        4、提前布置好生日會場(舞臺、觀眾席),準(zhǔn)備音響,音樂磁帶。

        5、自助區(qū):碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

        二、活動布置

        生日會負(fù)責(zé)人:__X

        生日會背景布置:__X

        照片布置:__X

        桌椅布置:每班一名老師

        發(fā)水果:__X

        音響負(fù)責(zé)人:__X

        主持人:__X

        照相:__X

        三、活動流程

        1、主持人致開場詞。

        2、才藝展示環(huán)節(jié):各班準(zhǔn)備一個節(jié)目。中間休息十分鐘,老師帶領(lǐng)幼兒去小便、洗手。

        3、游戲:《搶椅子》每次5人

        4、吃生日蛋糕:請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。

        5、自助水果:小朋友要排隊過來領(lǐng)蛋糕和水果。

        6、主持人致結(jié)束詞

        四、活動結(jié)束

        1、合影留念

        2、送幼兒回班后,每班留下來一位老師收拾大廳衛(wèi)生

        公司活動方案怎么策劃篇6

        一、活動主題:__是我家,騰飛靠大家

        二、活動目的`:加強企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)。

        三、活動內(nèi)容:

        1、評選“20__年度深圳__有心人”

        2、“團(tuán)隊就是力量”拔河比賽

        四、組織機構(gòu):

        主辦方:總經(jīng)辦

        協(xié)助部門:所有部門

        五、活動對象:公司全體在職員工

        六、活動地點:

        1、“有心人”評選:所有部門

        2、拔河比賽:公司籃球場

        七、活動時間:

        1、“有心人”評選:20__年12月11日~20__年12月27日

        2、拔河比賽:20__年12月28日~20__年12月31日兩天中午

        八、活動流程:

        宣傳階段(12月11-12月13):

        1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;

        2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

        3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

        4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;

        5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

        公司活動方案怎么策劃篇7

        一、培訓(xùn)目的:

        1、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;

        2、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。

        二、培訓(xùn)期間:

        新員工入職培訓(xùn)期1個月,包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。人力資源與知識管理部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。學(xué)校定于每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)組織新一期新員工培訓(xùn)。

        三、培訓(xùn)對象:公司所有新進(jìn)員工。

        四、培訓(xùn)方式:

        1、脫崗培訓(xùn):由人力資源與知識管理部制定培訓(xùn)計劃和方案并組織實施,采用集中授課及討論、參觀的形式。

        2、在崗培訓(xùn):由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評估,找出差距,以確定該員工培訓(xùn)方向,并指定專人實施培訓(xùn)指導(dǎo),人力資源與知識管理部跟蹤監(jiān)控。可采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。

        五、培訓(xùn)教材:

        《員工手冊》、部門《崗位指導(dǎo)手冊》等。

        六、培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、企業(yè)概況:公司創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、學(xué)校品牌與經(jīng)營理念、學(xué)校企業(yè)文化、學(xué)校未來前景、組織機構(gòu)、各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)、薪資福利政策、培訓(xùn)制度、歷年重大人事變動或獎懲情況介紹、學(xué)校團(tuán)隊精神介紹、溝通技能訓(xùn)練及新員工關(guān)心的各類問題解答等;

        2、員工守則:企業(yè)規(guī)章制度、獎懲條例、行為規(guī)范等;

        3、入職須知:入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程;

        4、財務(wù)制度:費用報銷程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程以及辦公設(shè)備的申領(lǐng)使用;

        5、安全知識:消防安全知識、設(shè)備安全知識及緊急事件處理等;

        6、溝通渠道:員工投訴及合理化建議渠道介紹;

        7、實地參觀:參觀企業(yè)各部門以及工作娛樂等公共場所;

        8、介紹交流:介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及對公司有突出貢獻(xiàn)的骨干與新員工認(rèn)識并交流懇談;

        9、在崗培訓(xùn):服務(wù)意識、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等;

        10、學(xué)校教學(xué)模式及教學(xué)課題研究。

        七、培訓(xùn)考核:

        培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分,脫崗培訓(xùn)以書面考核為主,在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,各占考核總成績的50%。書面考核考題由各位授課教師提供,人力資源與知識管理部統(tǒng)一印制考卷;應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源與知識管理部共同鑒定。

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