幼兒園招生方案策劃書

幼兒園招生方案策劃書精選篇2

韶關市機關第三幼兒園（原市建工幼兒園）是韶關市教育局直屬的公辦園。一直以來，幼兒園不斷加強內涵建設，努力提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展。在上級領導的關心、支持下，全園教職員工積極進取，努力拼搏，碩果累累：20__至20__連續六年榮獲“全國少兒創意美術大賽”教育成果一等獎；幼兒舞蹈多次獲全國、省、市各類比賽金、銀獎；教師多次在省、市的論文、說課、基本功競賽等比賽項目中獲獎；多名教師獲省、市“教書育人優秀教師”稱號；幼兒園被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”稱號；幼兒園被評為安全文明校園、省食品安全A級示范單位；成為韶關市科學教育實驗基地、韶關學院教育實習基地。

秋季招生工作即將開始，為使各項招生工作安全有序進行，現將招生方案公布如下：

秋季我園將設5個小班，招收小班新生125人，依據省、市有關辦園規定，本著尊重歷史的原則，結合我市辦園實際，70%的學位（即88人）面向社會（地段）招生，30%的學位（即37人）用于解決韶關市引進的高層次人才子女、現役軍人子女等符合政策性照顧條件的人才子女以及原招生渠道子女。若70%的比例無法滿足范圍內子女入園，則通過公開抽簽的方式進行招錄。

年齡：年滿3周歲，即20__年9月1日—20__年8月31日前出生的本市戶籍的健康適齡兒童（含20__年8月31日）。2、招生范圍：按“就近入園”原則，戶籍或居住地在我園招生范圍：武江橋底沿武江南路至北江橋底北側往西；北江橋底北側經新華南路段至亨泰路路口往東；新華南路口沿亨泰路（全段）經五祖路至工業東路路口往東；五祖路路口沿工業東路至武江橋底往南。

3、招生報名要求：符合招生條件的幼兒父母或其他法定監護人在規定時間內，攜幼兒前往幼兒園進行現場報名和資格審核，家長陪同幼兒參加面談。并提供以下證明材料原件和復印件：幼兒戶口本（戶主頁，幼兒本人及父母頁）、父母或法定監護人身份證、出生證、房產證、兒童預防接種證、幼兒保健手冊。準備幼兒彩色小一寸照片一張。（特別提示：戶口本或房產證的居住地址其中一項須符合我園劃分的地段范圍）

報名時間：4月11上午（周六）8：30——11：30，下午14：30——16：30

4月12上午（周日）8：30——11：30（報名不分先后）

2、報名地點：

韶關市機關第三幼兒園內（原市建工幼兒園）（惠民南路51號田家炳中學高中部附近）

公開抽簽時間：4月18日上午9：00—11：30四、抽簽安排：

經資格審核后，若報名人數超過招生人數時，則進行公開抽簽。進入“抽簽”程序幼兒名單于4月15日在園網站公布，4月16日家長持本人身份證到園領取“抽簽號”，在“抽簽號”正副券上簽名并保留副券。4月18日（周六）上午，符合抽簽條件的家長（一人）憑抽簽號進入會場，園方在全體家長的監督下將88張印有“錄取”和報名人數相符的“謝謝”兵乓球投入抽簽箱，家長按抽簽號順序依次上臺抽簽，抽到“錄取”簽的確定為擬錄取幼兒。

1、凡符合規定的幼兒，請家長攜帶相關資料按時到幼兒園申請，逾期不再受理。

2、經資格審核后，若報名人數未達到招生人數，則無需進行公開抽簽，符合要求的報名人員成為擬錄取人員。

接到“擬錄取幼兒通知”后的家長憑“抽簽號”（副券）于4月21日（周二）上午9：30至11：30時到幼兒園簽名確認學位。如無辦學位確認簽名手續的，視作自動放棄學位。

“擬錄取的幼兒”需參加由園方指定的醫院進行幼兒入園前體檢，合格者方可辦理注冊入園手續。

1、為確保報名順利進行，請家長帶齊所有資料，遵守紀律，自覺聽從現場工作人員的指引，確保招生工作安全有序進行。

2、所持證件必須真實、有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理。

3、為保證在園幼兒的健康，謝絕參觀，敬請諒解。家長可通過登陸韶關市機關第三幼兒園的網站了解更多信息，同時歡迎來電咨詢。

幼兒園招生方案策劃書精選篇3

__幼兒園

秋季新生入園摸底中……

讓孩子成為更好的自己

讓生命獲得完整的成長

親愛的寶貝

__幼兒園

歡迎你們的到來！

摸底通知

尊敬的家長們：

您好！__幼兒園秋季招生工作即將開啟，為了確保我園招生工作的順利進行，請您協助我園開展秋季適齡兒童入園摸底登記工作。

1

摸底時間

__年__月__日—__年__月__日。

2

摸底方式

掃描“二維碼”，在線填寫《__幼兒園秋季新生入園摸底登記表》。

歡迎報名

3

摸底范圍

面向社會公開招收小班適齡幼兒。

小班：

__年__月__日

至__年__月__日前出生。

4

咨詢電話

__—__汪老師

__—__鄒老師

5

園所地址

__省__市__街道羊古路東

6

摸底方式

本次摸底登記僅為情況摸底，不作為入學依據。__幼兒園秋季招生工作具體方案以之后公布的招生公告為準。

__幼兒園

__年__月__日

園所簡介

__幼兒園是由澧縣人民政府出資興辦、澧縣教育局統籌規劃的一所全日制公辦幼兒園，全園占地面積14000多平方米，建設規模5000多平方米，每班面積170平方米，12個班配置，總投資近3000萬元。

師資團隊

幼兒園現有專任教師33人，體能男教師1人，保健醫生1人，后勤工作人員21人，每班按規定配備兩教一保，其他人員配備、崗位設置、人數比例符合規定，均持證上崗，擁有一支年輕化、知識化、管理經驗豐富的領導班子和保教經驗豐富、具有開拓精神的教職員工隊伍。

園所環境

幼兒園園所環境優美、設施設備完善、功能一應齊全，園內擁有獨立的活動室、寢室、餐廳、保健室和特色功能室（多功能廳、圖書閱覽室、科學探究室、創意美勞室、面工體驗坊），戶外有孩子們喜愛的風雨活動廳、大草坪、戲水池、種植園和多組大型游樂設施，各班配有中央空調、廣播、一體機、電腦、電鋼琴、各種游戲材料等現代化設施設備，為孩子們健體、求知、交友、尚美提供了理想的環境。

榮譽是對我們工作最好的肯定，過去的日子我們收獲滿滿，教師多篇論文獲國家級、省、市級獎項；自制玩教具獲市級一等獎；大型主題表演游戲獲市級二等獎；多次在縣教學比武中獲一等獎；多次獲省備課大賽一、二等獎；研發課題獲國家級科研成果一等獎；被評為縣級示范園。

除了優秀的師資力量

我們還為您的孩子提供

豐富多樣的實踐平臺！

活動集錦

我園擁有先進的教育理念與品質化管理，始終堅持正確的辦園方向，堅持全面發展、保教并重的原則，以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導；以“為孩子真善美智的根基發展賦能”為辦園宗旨；以“培養擁有真善美智心靈的幸福兒童”為培養目標；以“健康為身心素質培養來尊天性、語言為表達能力培養來養習性、藝術為創造能力培養來育個性、游戲為思維能力培養來啟悟性”為課程與教育特色；辦一所生態化、智慧化、特色化、品牌化的幸福園。

幼兒園是寶貝們的第二個家，

是人生的起點和搖籃，

我們全心全意，為幼兒

創設一個健康快樂的生活環境。

我們所看到的，

正是這樣一所簡約而不簡單的幼兒園，

留下生命中最清澈的部分

——不奢華，但有愛。

__幼兒園歡迎小朋友們！

幼兒園招生方案策劃書精選篇4

一、指導思想：

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20__年秋季招生工作。

二、成立園內招生領導小組：

組長：__（園長）；組員：__

三、招生原則：

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

1.20__年天驕幼兒園招生通告。

2.天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

3.招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

四、策劃招生方案：

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2.目前幼兒園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人；中班現每班人數x人；大班每班人數x人；共計x人。

3.預計秋季招生人數,臨湘市20__年出生幼兒5070人，出生幼兒5793人，出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343.76人，預計今年秋季招生人數200人。

（一）介紹獎勵：

1．凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

2．被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

3．介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

（二）招生對象

1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。

滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2.兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。

3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；

（三）、招生區域

1.明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

2.招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）

方式三：教師與家長之間手遞手的發放

方式四：進行親子活動

方式五：夾報、書刊等

方式六：刊登戶外廣告

方式七：網絡宣傳

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動

A)超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：待定

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

B）聯合商場做活動

結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工制作等活動

具體措施：

1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

商場分布圖：待定

C）到商場、居民區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯系，商議咨詢點的`設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

D）教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料

E）舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

F）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

J）刊登戶外廣告

選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

H）網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

Y）利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

4．組織下鄉宣傳招生工作：

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：x面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作：x展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（x月份）：排查摸底階段：對招生區域內20__年1至20__年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）

第二階段（x月x日—x月x日）：宣傳動員階段：

1.組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。

2.召開適齡兒童家長動員大會。

3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（x月x日—x月x日）：新生報名階段：

1.園長負責解答家長咨詢的問題。

2.副園長負責接待工作。

3.會計負責報名工作，預收部分學費。

第四階段（x月x日—x月x日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。

1.向家長說明明年春季不招生（制造園內名額爆滿的氣氛）。

2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3.對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

五、其它事項：

1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

(一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)(1)教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵

該教師1元。

(2)和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

(3)家長帶兒童參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名兒童獎勵該宣

傳人50元。

(4)如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

(5)如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

(二)懲罰辦法:

(1)教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

(2)惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。

2.兒童入園后須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

3.認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。

六、物料準備

（廣告文案，待定）

幼兒園招生方案策劃書精選篇5

一、預計招生考試人數：

本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。

二、招生考試措施：

(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投;

具體措施：

1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山小學門口等;

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合;

(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。

具體措施：

第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來咨詢時，送上一本。

第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來咨詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。

第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對你這么干的，但爭取生員，你別無選擇。

第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。咨詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。

第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

第六，依據自己的&39;經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒游玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭里播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童游玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

第八，園長招生考試時機要選擇好。

如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。