生日活動策劃方案模板
做方案需要注重團隊協作，合理分配任務和資源，以確保方案順利實施。小編給大家分享生日活動策劃方案模板參考，方便大家參考生日活動策劃方案模板怎么寫。
生日活動策劃方案模板篇1
為了進一步推動公司企業文化建設，增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，構成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到__的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉正的員工。
二、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發給生日的員工。
2、群眾活動（生日會）
每月下旬舉辦當月生日人員的群眾生日會，活動資料為：群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他群眾活動如看電影、體育活動、戶外活動等），可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊狀況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參加群眾生日會。
三、職責部門
行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與群眾生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、群眾生日會的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并制作好賀卡與群眾生日會費用審批表提交總經理簽字。
2、行政部申請到群眾生日會費用后，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦群眾生日會的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的群眾生日會，時間一般為晚上，預訂好群眾晚餐地點和卡拉OK或其他群眾活動的.地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點。
3、群眾生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、群眾生日會舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，群眾生日會費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元人左右；
2、群眾生日會：每次100元人。
六、本方案自發布之日起執行，此前發布的關于員工生日禮金發放規定即行廢止。
生日活動策劃方案模板篇2
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
一、活動主旨：
我們致力宣揚公司真情服務的.理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。
二、活動時間：
20__年11月12-15日，以班組舉行共四天。
三、地點：
科室員工休息室1W-025
四、活動對象：
科室第四季度壽星,共計21人。
五、活動籌備與安排：
（1）準備工作：工會委員統計本季度生日員工名單，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。
（2）活動內容：
①主持人開場，科室經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
②壽星代表發表生日感言。
③聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。
④生日會結束，清理場地。
六、預算：
第四季度生日員工是21人，每人費用是50元，共計：20x50=1050元。
生日活動策劃方案模板篇3
一、活動主題
“快樂成長，有你相伴”
二、活動時間
“__個周六或周日下午”
三、活動預期：
通過生日派對活動的舉辦，為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺，使小朋友之間友好相處，一起快樂健康的成長，同時在活動中學會動腦筋和互相配合，當然最重要的是讓兒童們過一個開心的生日PARTY
四、目標人群：
10+歲兒童
五、參與人數：
20人左右
六、活動地點：
室內最佳，安全，室外也可，但要注意現場控制
七、活動執行方案：
(一)前期準備
1、邀請卡的購買與發放
盡量購買比較具有童趣的帶有卡通畫面的邀請卡，因為被邀請人是兒童，更容易接受和被關注，并且用彩色水筆書寫邀請文字，由過生日本人親自送給被邀請者兒童。
2、活動物料購買
A.生日蛋糕和蠟燭
B.派對中游戲獎品，如精美筆套，彩筆，繪畫本等等
C.根據人數制定餐點，水果，飲料等
D.禮花噴灌，活動高潮時使用
3、派對現場布置
A.可以用氣球拼成各種形狀的拱門，制造歡樂的現場氛圍
B.制作一個條幅，上面寫明過生日者的名字，把條幅貼在墻上或掛在門口
C.現場音樂播放器的準備，以兒童兒歌為主
D.購買各種兒童頭飾，到時給參加的小朋友佩戴
(二)活動流程
1、邀請參與人
2、購買物料，現場準備
3、活動細節：播放音樂，等待被邀請的兒童到來
4、活動正式開始：首先進行搶椅子比賽，獲勝者可以獲得精美禮品一份，失敗者要上臺表演一項節目，作為懲罰，且此活動可以重復參與
5、用電腦或DVD播放一集“阿凡提”或其他動畫片給小朋友觀看，動畫播放結束，針對故事劇情，進行有獎問答
6、進行用臉吸餅干球小游戲，獲勝者獎勵獎品一份
生日活動策劃方案模板篇4
一、活動背景
目前餐飲進入淡季，來酒店就餐顧客回頭率很低，大廳散客上客率甚低。
二、活動目的
1、擴大酒店知名度及影響力，刺激消費，增加酒店營業額；
2、拉動散客消費群；
3、宣傳謝師宴，為7、8月份的謝師宴打下基礎。
三、活動目標
酒店營業額到達60萬元/月。
四、活動時間
x月1日——x月30日。
五、活動資料
（1）六一兒童節：制作兩款套餐：4人套餐78元；6人套餐108元；
（2）高考期間：經濟營養套餐：3人套餐68元；5人套餐98元。
（3）整月活動：
A、吃100送50券，消費滿100元則贈送50元消費券；贈券可抵消費，消費時光為一個月內，每桌僅限消費200元；
B、進店則送啤酒（按每桌消費顧客人數，每人1瓶，僅限堂用，不打包）。
C、宴席達三桌，每桌消費金種子系列任何酒一種，則贈送1瓶同品種酒水（每桌一瓶）。
D、消費兩瓶金種子系列真藏版2瓶則贈送1瓶。
（4）、針對謝師宴，可推出4款套餐系列（思考到學生的承受潛力，推薦價格不應太高）
299元/桌、399元/桌、499元/桌、599元/桌。
（5）、活動推廣宣傳方案：
A、x展架3個（店門口、電影院、__超市）。
B、店內投影循環播放。
C、宣傳單頁（2000份）：小區、超市門口發放。
D、橫幅（4條）。
生日活動策劃方案模板篇5
一、活動目的：
1、為答謝新老客戶一直以來對我飯店的大力支持，利用元旦新年的有利商機來回饋我們的新老客戶，以刺激其繼續消費，以達到我飯店營業額的穩定性增長，最終達到更好的贏利目的。
二、活動時間：
20__年元月1日
三、活動地點：
中、西餐廳及客房
四、主題口號：
相約20__，相聚麗晶
五、活動內容：
(一)西餐：
1、凡元旦當天在西餐消費的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張(自行制作)。
2、元旦當日一次性消費滿300元的客戶，均可獲贈西餐單人早餐券一張。
3、元旦當日一次性消費滿600元的客戶，可獲贈優惠房券(憑此優惠券可獲門市價6折優惠)一張。
(二)中餐：
1、凡元旦當天在中餐消費的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張。
2、元旦當天在中餐大廳消費的客戶，一次性消費滿500元可獲贈西餐早餐券一張。
3、包房一次性消費滿1000元，獲贈面值100元現金券(此現金券可在本飯店任營業區消費)一張。
4、元旦當日一次性消費滿__元，即贈送貴賓卡一張。
5、元旦當日在中餐一次性消費滿3000元，贈送標準客房一間一晚。
(三)客房：
1.凡元旦當天在客房入住的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張。
2、元旦當晚個人入住客房，一律按門市價8折優惠，并贈送果籃一個及早餐券一張。
一、活動廣告宣傳方式：
1、廣告宣傳：
(1)pop廣告牌三塊：大堂一塊，中餐入口一塊，西餐入口一塊。布標一條，放置飯店大門。內容為：相約20__，相聚__!
(2)設計制作彩色宣傳單1000張(具體內容樣板另附)。
(3)設計制作西餐早餐券(西餐自帶有早餐券)。
(4)設計制作贈房券。
(5)設計制作現金券。
2、口碑宣傳：銷售部及營業部，以銷售部為主，各營業部為輔。
3、短信宣傳：銷售部及營業部各部門經理利用手機短信形式向客戶發送此次活動信息，以達到宣傳，吸引客戶消費的作用。
五、場地布置：
1、飯店外圍：
(1)大門正對面綠色植物區，制作元旦倒計時。
(2)飯店大門及西餐側門吊大紅燈籠，以襯托節日氣氛。
(3)飯店大門正對面，制作“元旦快樂”裝飾。
2、大堂：
(1)飯店大堂擺放三個“x”展架(內容元旦時間表，整個活動內容一個。)
(2)在原圣誕屋的基礎上，飾“海寶”及有關飾品。
六、責任分工及完成時間：
1、總指揮：x總
2、總執行及總協調：x副總
3、布場(20__年12月28日完成)：市場營銷部，各部門配合
4、策劃宣傳(20__年11月30日前完成)：市場營銷部負責各類廣告宣傳、票券的設計及制作。
6、采購(20__年12月1日前完成)：財務部負責關于本次活動的物品采購，美工跟進。
注：世博會門票需財務部跟進落實，確保當日能順利把門票送到客人手中。
七、物品采購單：
1、海寶若干；
2、元旦紀念品若干；
3、“x”展架三個；
4、布標一條；
5、彩色宣傳單
八、費用預算：
1、海寶若干約650元；
2、元旦紀念品若干約1000元；
3、“x”展架三個約180元；
4、布標一條約70元；
5、彩色宣傳單約550元。
合計：5450元
生日活動策劃方案模板篇6
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
生日活動策劃方案模板篇7
為了迎接“10.10世界精神衛生日”，切實構建心理育人活動體系，不斷加強我校大學生心理健康教育和服務工作，加強人文關懷和心理疏導，著力培育師生理性平和、積極向上的健康心態，引導大學生關注自身心理健康，拓展心理健康教育途徑，促進學生全面發展和健康成長，學生工作處心理咨詢辦公室決定開展20__---學年“10.10世界精神衛生日”心理主題活動，旨在進一步在全校范圍內廣泛宣傳、普及精神衛生知識，增強大學生心理健康意識，促進我校大學生心理健康教育工作的深入開展。現將有關事宜安排如下:
一、活動主題
“培育理性平和心態，共建美麗幸福校園”
二、活動時間
20__年10月8日-11月8日
三、參與對象
全日制在校本科生及研究生
四、活動內容
各學院分別根據本學院情況，策劃并組織心理健康季活動。以下加“”的條目為推薦學院舉行項目，各學院可自行修改或添加。
(一)知識宣傳類
(1)“10.10世界精神衛生日”宣傳
(2)心理健康相關知識宣傳
(二)講座培訓類
1、“讓心湖漾起愛的漣漪”輔導員心理健康教育工作坊
2、“用心傾聽、用愛踐行”班級心理委員心靈成長工作坊
3、心理健康知識講座、心理沙龍、桌邊漫談(主題見附件1)
(三)活動類
1、班級心理主題班會活動(主題見附件1)
2、“在童話里遇見未知的自己”團體心理沙盤體驗活動
3、“相伴如影對話心靈”觀影讀心活動
4、“筆尖的溫度心靈的色彩”心理涂色活動
5、“心理訓練營”大學生心靈成長團體干預訓練(團體主題包括：班級凝聚力、壓力管理、親密關系、情緒調節、生涯規劃等)
6、心理健康知識競賽
7、心理漫畫征集比活動
8、心靈成長故事微視頻
五、工作要求
(一)提高認識，加強領導
各學院要高度重視，積極組織學生參加學校開展的各項活動，確?；顒勇涞綄嵦帯?/p>
(二)探索創新，樹立品牌
心理健康教育活動既要有明確的教育目標，又要體現出學院特色，各學院二級心理輔導站要結合專業特點創建學院特色品牌活動，充分調動學生的積極性和創作性，及時對有特色、有影響的活動進行宣傳報道，擴大活動的教育面、參與面。
(三)認真策劃，及時宣傳
各學院要認真做好活動的策劃和宣傳工作，及時整理、收集活動圖片、資料。
認真策劃：請將活動前的海報、通知等宣傳，發送到郵箱__，便于在東秦心理微信平臺上進行同步宣傳。
及時宣傳：活動進行期間，請將舉辦過的活動及時上傳學院新聞網站，及時反饋心理咨詢辦公室，并于當天將新聞稿電子版(包括新聞照片)發送至郵箱__中。
(四)總結完善，圖文并茂
請各學院在11月10日前將系列活動的材料紙質版裝訂成冊、電子版及相關影音材料刻錄成光盤送到人文樓609。
上報材料包括但不限于：活動策劃、活動照片與視頻、活動后學生反饋與心得、學院活動總結、活動新聞以及新聞網頁截圖。請各學院根據自身情況酌情增加其他內容。
六、其他事宜
具體活動安排詳見學生工作處心理健康教育網站、東秦心理微信平臺和宣傳展板等通知。
附件1：主題班會、心理健康知識講座活動主題指南
(一)新生適應
1.新生心理適應指導
2.新生的角色認知與轉變
3.情緒認知與適應
4.常見的人際交往障礙與社交能力訓練
5.如何構建和諧的導學關系
6.如何構建和諧的寢室關系
7.如何構建自我的社會支持系統
8.新生的專業/研究方向選擇與適應
(二)個體成長
1.成長困惑與解決之道
2.自我認知與心理測評
3.性格剖析與自我成長
4.抗逆力訓練
5.人生理想與生涯規劃
6.時間管理能力訓練
7.情緒管理能力訓練
8.價值取向與自我修煉
(三)學業指導
1.學業規劃與學習技巧指導
2.常見學業問題與心理調適
3.如何應對學業壓力
4.如何進行時間管理
5.意志力與自我管理
6.團隊協作能力訓練
7.習慣養成與學習能力培養
8.職業生涯規劃
(四)生命教育
1.人生價值與自我實現
2.情感體驗與愛的教育
3.健康管理和生活方式養成
4.如何悅納自我
5.如何積極面對人生
6.如何提升幸福感
生日活動策劃方案模板篇8
一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員
工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
五、活動組織：
六、壽星：
七、活動流程：
第一項：主持人開場白
各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20__年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項：人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快樂讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長讓她長成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護你的今宵漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的'皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你：生日快樂!
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、壽星都戴上生日帽。
3、全體共同唱生日快樂歌。
4、壽星許愿、吹蠟燭。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領導送上祝福賀卡
第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。
第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!
備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。
九、預算
1、蛋糕1個：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物(7人過生日)：400元
5、總經理袖章(2個)：20
6、水果(西瓜4個)：100元
7、搟面杖2個：6元
8、面板2個：50元
9、雞毛毽子4個：10元
10、生日賀卡10個：30元
11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元。
1、排骨燉豆角
2、紅燒肉
3、黃瓜炒雞蛋
4、東北大拉片
5、涼拌豆腐絲：
6、72瓶(3筐)：180元以上費用合計：1400元
以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。
生日活動策劃方案模板篇9
一、活動主題：我一歲了
二、主辦單位：__年9月媽媽
三、合作單位：
協作單位：
四、活動目的：
1、慶祝寶寶滿一周歲，留下難忘紀念和祝福。
2、父母和寶寶參加集體親子活動，增進親子感情。
3、寶寶家庭之間互相交流育兒心得，為寶寶尋找小伙伴，促進寶寶健康快樂成長。
4、團購，聚集團體力量，將團購進行到底。
五、活動時間：__年年9月15日（周六）14：00-17:30
六、活動地點：金寶貝福田中心城店
七、活動特邀嘉賓：首席：9月小天使
其它與會成員：9月小天使的媽咪、爹地、粉絲們
八、活動主要內容：
1、大合影；
2、寶寶抓周；
3、三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣比賽；
4、抽獎、頒發獎狀；
5、切蛋糕，自由交流；
九、活動程序：
13:00－14:00簽到，領胸貼，領活動流程單、抓周紀念單，領贊助商提供的紀念品；
14：00-14：05親子活動
14：05-14：25大合影
14：25-15：05抓周
15：05-16：05三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣
16：05-16：20生日歌、蛋糕
16：20-17：00頒發獎狀、抽獎、同天出生寶寶的小合影
十、活動細則：
13：00-14：00簽到：（負責人：小蠻、rain、丫丫）
1、各個寶寶家庭自行到達活動地點，在前臺處完成簽到手續；
2、簽到時各家領取胸貼，胸貼號與參加人員名單編號一致，大人寶寶各一貼；
3、領活動流程單：生日會的各項活動內容、進行時間；
領抓周紀念單：抓周各物品象征意義（抓周小組提供），備有供填寫寶寶所抓物品的空檔位（獎狀設計師設計）；
4、領贊助商提供的紀念品：根據贊助情況而定
5、簽到后，生日會正式開始前，各家庭自由交流和活動，注意寶寶活動安全；
14：00至14：05親子活動，活躍現場氣氛
歌曲，熱身小舞蹈，真人公仔等等，根據現場情況靈活機動調整
14：05至14：25大合影
14：25至15：05抓周（每個寶寶四分鐘）活動開始、抓周：（負責人：judy）
1、抓周分七組同時進行，每組抓周負責人分別為：judy、rose、juan、纖纖、小秋子、陽光
2、抓周負責人負責每組抓周物品的準備、現場抓周物品的保管、維護各組抓周秩序；
3、各組抓周為寶寶按順序輪流進行，各家庭自行在抓周紀念單上填寫寶寶所抓物品
15：05-16：05
三項比賽：爬行比賽、行走比賽、老豆穿衣
1、參加比賽的需在群里提前報名；
2、三大比賽同時進行；
爬行比賽：
比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；
比賽規則：比賽開始，寶寶獨自爬行前進，家長不得接觸寶寶，可在前面用玩具逗引，寶寶獨自起身站立時，家長可幫助寶寶回復到爬行狀態，再由寶寶獨自爬行前進，最先到達終點的寶寶為勝出者；
行走比賽：
比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；
比賽規則：比賽開始，寶寶獨自行走前進，家長可在前面用玩具逗引，寶寶跌倒后，家長可幫助其站立，寶寶繼續獨自行走前進，最先到達終點的`寶寶或者五分鐘結束時走在最前面的寶寶為勝出者；
老豆給寶寶穿套頭t恤比賽：
比賽為分組進行，5名為一組，每組10分鐘；
套頭t恤由參加比賽的家庭自備，統一要求為短袖、無領扣、套頭t恤；
比賽規則：老豆給寶寶穿套頭t恤，最先穿好并抱著寶寶站起示意者為勝出；
16：05-16：20生日歌、蛋糕
1、全場同唱生日歌，吹蠟燭，分切蛋糕；
2、蛋糕分切后放置在進餐室，各家可前往進餐室食用；
16：20-17：00獎狀、抽獎、小合影
1、宣布各獎項勝出名單，頒發獎狀
2、宣布現場比賽勝出名，頒發獎狀；
3、現場抽獎；
4、同一天出生的小合影
十一、活動籌備過程：
6月開始ｑ群里開始接受活動報名
7月編寫活動方案討論稿
8.16至8.28生日會會費收繳、各獎項評比提交資料、比賽報名
8月底確定活動地點，正式分配工作，準備各項物品
9月初各方人員協調，細化場地安排及各環節程序資源配置，確認物品到位
生日活動策劃方案模板篇10
為豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發展，經__管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
一、活動主題
我與“漢西”共成長
二、活動時間及地點
時間：擬定6月21日下午16：40
地點：__溫馨驛站
三、參加人員
收費三、四班、監控室及后勤人員
四、活動安排
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
五、有關要求和人員分工
1、負責活動的策劃、組織、協調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。